世はハラスメント地獄

パタハラって.... パタリロ!ハラスメントかと思いました。顔が下膨れでふんにゃって言う人の事とか。

男の社員に育児休業なんて制度がそもそもおかしいと思う。会社がベビーシッターを手配してやるか、育児専用社宅を出してやればいい。でないと若い人材が浦島太郎になってしまう。それと新たな育児ハラスメント「パタハラ」ってなに?

今度はパタハラですか…。いつも思うけど、やっぱり1億総活躍なんて絵空事でしかない。

専業主婦は高度経済成長期のかなり特別な性役割で学校教育とメディアによってそれが幸せの象徴と思い込まされている。戦前なら夫婦揃って農業に従事し夫婦揃って子育てする家庭が多数だった。

パタハラにせよマタハラにせよ、こんなのがある世の中だもん、少子化すすむよね‥

会社がこれじゃあ、政府が何言っても何やっても意味ないわ。労働基準局のあの厳しい監督があってもなお記録に残らないようにやらせるサビ残何百時間や何百日無休がなくならないように。

あたしには関係ないね。結婚したら負けじゃん。

いじめてる人は責任を逃れているだけです ｡いじめられている人に責任を押し付けているだけです。

重要なポジションにいる社員が突然仕事を抜ける時、その理由によって会社の損失が変るわけじゃ無いのも事実。常に社内でフォローが可能な状態を作るのが急務だけど、業種によっては難しいのも現状。心情や道理だけでは解決しない問題だよなぁ。

【mixiニュース】本文中に[>パタハラの原因として、「子育て観の違い」が挙げられる]とあるけれど、私はそこは 主因ではない と思う。 私は、その考えを“ 他者に強要するコト ”が主因なのだと思う。 「子育て観」は、人によって違って ･･･

あ？パタリロがなんだって？(すっとぼけ)　なんでもカテゴライズするのやめたら？

困らせたり嫌がらせ程度な別にいーじゃん！ と思うくらいハラスメントって言葉が意味を軽く翻訳されている気がw元々、虐待だのなんだので意味を持たせてたよね。

ﾊﾟﾀﾘﾛ的な嫌がらせかとw　しかし｢嫌がらせ｣をいちいち○○ﾊﾗｽﾒﾝﾄって命名して細分化するのも疲れてきたな…