もし犯罪を犯した上司が会社に居座ったら、上司の人間性と電通に重大な問題が有る

真面な上司だったら、不起訴処分でも責任を取って退職して両親に謝罪する

ブラック企業は、従業員は使い捨てだから死ぬまでこき使う電通幹部は、退職や死去で従業員が不足したら補充すれば良いという考えなんだろう

明らかにおかしいわな懲戒解雇にもしてないんだよな( -_・)?ふざけた会社だ

傷害致死で起訴しちまえ！！！！！！！！！！！！！！！！

首にもなってないんだよな(´・ω・`)?頭のイカれた企業

誰が見ても悪人の上司が不起訴と言う事は、電通が警察・検察に袖の下を渡したと疑っちゃう

-幹部は起訴猶予-とは、見方を変えれば、経営者も被害者と言うことか？　そのことで経営者の給料が減ったら、経営者は会社を告訴すべきだ。　・・・しかし、法人格をどうやって罰するのか？

上から下まで無理強いが当たり前の社風だから特大企業になったという面もあるだろう。「脱落者が出てくるのは仕方ないが脱落の仕方を選べ」というのが内部の人たちの本音のような…。検事さんも同意見？電通上司の不起訴「やりきれない」＝過労自殺の高橋さん母 (時事通信社 - 07月07日 12:01)

己の利益の為に人一人殺しといて何のおとがめ無しなんて許されんわな。 当人反省してますとか謝罪会見でもしましたっけ？

上司の不起訴｢やりきれない｣=電通過労自殺の高橋さん母 権力者、会社等、都合の悪い事を『揉み消し』は当たり前。松下幸之助みたいに、入社した社員１人１人の顔を覚えて自ら声かけして頑張ってもらう!!そんな会社は最近は見かけない♪

必殺仕置き人

言外に「娘を手籠めにしといて」というのもあるんだろうかねえ

気持ちはわかるけど、相手にしてる物が大きすぎる。。。