非正規なんだろ？仕方あるまいて。嫌なら試験に？受かって正規になりなよ。なにを被害者ぶってんだ。

臨時職員はそもそも公務員試験を合格してないんだから当たり前。特に地方公務員であれば、大概の自治体は年齢制限を実質撤廃してるんだから、臨時職員に甘んじているのは自分の問題。

一般的に言われている公務員は非正規ではないことなんだが 非正規と正規を比べること自体がおかしい 正規になるために皆若い内から勉強してるんだろ？ そこをどうこう言うのはお門違い

現在正規の公務員を任期制に移行して、臨時職とほぼ同じ待遇にしてみた方がよい。正規は管理職のみ。

教員は公務員の中でも最も平均が高い。8月など休みの間は研修など手当が付く業務が多く正規職は荒稼ぎが出来る。非正規との格差は非常に大きい。決して楽だとは言えないがね。

同じラインに立って同じ時間働いてるのに賃金格差が生まれる触れてはいけない謎。派遣社員は使い捨て、でもこの世の中を作ったのは小泉竹中改革でそれを熱狂的に支援したのは民衆でした

一般企業にも言えるが、正規、非正規問わず、使えるやつを正規、使えないやつを切る様にすべき。

約30年前に自民党が通した派遣労働法が諸悪の根源なんだと思う。当初対象となる業種はごく限られていたが今ではこの通り。裁量労働制も通ればいずれ同じことになるよ。

人件費が高いって叩くから、民間の手法を取り入れたらとんでもないことになってるんじゃないのか？

公務員系の非正規の給料なんて10万ほどだと思う。経験あるけど仕事溢れる街(町)ばかりではない。でも働かなきゃ白い目で見られる。そもそも働きたいと思ってる人達なのに。

担任出産のため交代した担任は臨時だったんだろな。この担任春に出産してまた妊娠で冬また臨時が担当した。もとの担任に文句はないが臨時の方の身を思うと…

非正規の公務員は雇用対策の為に起用したようだけど見本とならくてはいけない公共機関しているから一般の雇用が安定しないんじゃないの。

無能な管理職クビにして非正規雇ってやれや！！！！！！！！！！！！！！！！