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  • 現政権が狙うのは裁量労働制の営業職への拡大。高ノルマできなきゃ人格否定のブラック企業を更にのさばらせたいらしい。
    • 2018年02月23日 21:53
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  • 米国経済にかぶれた政策を取りながら、一方で労働単価、賃金は米国の半分しがない時点でいろいろ破綻しているのにまだ働かせようと?死ぬ。
    • 2018年02月23日 21:30
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  • 経営者が人件費をケチりたいとなったらもう奴隷を呼んでくるしかない。社長さん…アンタが働けよ。
    • 2018年02月23日 21:23
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  • この法律で幸せになるなら組合はいらない。気に入らなきゃ辞めろが現実だ。
    • 2018年02月23日 20:52
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  • とりあえず会社に巣食う労働貴族共を追い出せばいいんじゃないかなw
    • 2018年02月23日 20:44
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  • ピンハネ(-。-)y-~
    • 2018年02月23日 20:12
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  • この内容から、国会で議論してる法案がおかしいって話にしたいとしたら、最早気狂ってるな(笑)
    • 2018年02月23日 19:15
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  • もう目的が、適当な屁理屈つけて人件費削減することだからね。どうやっても条件は良くならないよ。
    • 2018年02月24日 15:10
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  • これ始めると、氷河期時代の闇がまたやってくんだろうね。幾ら金出しても海外の労働者来ないのに。本当労働者欲しいのかな?
    • 2018年02月24日 11:42
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  • 企業側はメリットしかない。労働者側は、短時間ならメリット、長時間ならデメリット。つまりリスクを負うのは労働者のみ。
    • 2018年02月24日 10:01
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  • 裁量労働制だけでもダメだし、それが全くないのもダメだ。人には成長するスピードの違いも、向き不向きもある。それ以前に法も守られてない
    • 2018年02月23日 23:06
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  • 管理職=残業代ゼロは勘違い。人事も知らないこと多し。何でこんな制度推し進めようとするかね?日本沈没を狙ってるのか?
    • 2018年02月23日 22:08
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  • 一般企業と一緒の割合で退職をするのがこの施策を行う前提条件である。
    • 2018年02月24日 17:50
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  • 正社員にも解雇できう環境を企業に与えてあり、首になった人たちに再教育および再就職のサポートを国が行うことである。もちろん公務員も
    • 2018年02月24日 17:50
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