ちゃんと労働に見あった給料と条件払えば人は集まると思うけども？自分がこれなら働きたいと思える給料払えないなら潰れちまえ！

定時勤務を8時間から５〜６時間（それ以下でもよい）を基本にして、給料を今の1.5〜2倍以上にすれば人手不足なんか即解消されるよ。おまけに時間に余裕ができるから、お金も使われて回るし。セットでやらなきゃダメね。

最も深刻なのはサービス(残)業だろぅ(´・ω・`)

何度も書くが、年中無休・２４時間営業・即日配達・毎日新鮮・在庫切れ無し・お客様至上主義の超絶過剰サービスを撤廃しないと人手不足は延々と加速する。コンビニが本当にセブンイレブン（7-23）だった時代に回帰しよう

医師の人手不足で、女性の合格率が低いが、不正矛盾だらけの日本

人手不足なんて、給料を上げればすぐに解消するでしょ。ようは資本家の搾取が大きいからじゃないのか。公務員とかはどんどん定員を減らすけど、公共サービスが下がると住めないようになる。公務員バッシングもほどほどに。

いや、結局、賃金が低いから賃金の高い方に 人が流れるのだから、サービスは ただ 的思考を 変えさせないと無理でしょ。 飲食店とかで「サービスしろよ」とか 言ってるやからが居る間は人手は戻らんと思う。

そんなん解決出来ない会社は潰れたらいいじゃん。氷河期世代は未経験でも20年前後？余裕で使えるしょ。適正価格で雇用しなよ。新入社員より良いかもじゃん。

1990年代後半〜2000年代前半に、第二次ベビーブーマを使い捨てたつけですね。

低賃金で使い捨てか飼い殺し（ここに外国人をあてがっている）、そのくせへたすりゃ高スキルや即戦力、資格を求める。そりゃあ求人かけても来ないだろ。

低賃金の移民よりも、賃金を真っ当に上げる、就職氷河期世代を積極的に雇用する考えは無いんですか？

いまだに何年か前面接で言われた｢10年前なら未経験者でも育てた。今は即戦力しか雇わない。そういう時代だよ。｣って言われたのが忘れられない

人手不足とか言っても、日本人、雇ってくれないやん？

これは逆を言えばチャンスかもな…それだけ仕事があふれている！とも取れますからな(´・ω・`)ションボリ