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2019/04/20 07:33 配信のニュース

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2019年04月20日 07:33

  • 「平等」「公平」「差別」を無くすには「みんながみんなに何もしない」が一番と主張されているんでしょうなw
    • 2019年04月20日 11:12
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  • 誰も読まないアンケートや報告書をまずやめるべし
    • 2019年04月20日 09:36
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  • 逆に、そういうものを作れるくらいには余裕のある労働環境を目指すのが本義ではなかろうかと思わなくもない。要らんけど。
    • 2019年04月20日 09:13
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  • こういうのは日本人は、職場のお土産みたいに「〇〇さんは買ってくれたのに」って言われるのが嫌で、だんだん暗黙の強制みたいになってくるから止めた方がいい(´Д` )
    • 2019年04月20日 09:01
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  • ほぼ毎日お便りを書いてプリント配布してくれた小学校の先生が居て、卒業時に冊子になりました。その書く時間を別の事に…って思っていました。ええ、熱心な先生でしたとも。
    • 2019年04月20日 08:44
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  • 担任が私費で好きでしているのは良いのでは��他のクラスの児童、保護者、担任から苦情が出るのはほっとけばよいのだexclamation ��2隣の家が豪華な外食や海外に家族旅行に行くのを見て、僻んでいるのと同じexclamation ��2
    • 2019年04月20日 14:12
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  • 教師も役人もプラス評価より横並び評価 w
    • 2019年04月20日 13:32
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  • いや、だから・・・ そこじゃ無いって。 働き方に直で関与するのは、「授業」「部活」「進路」「保護者対応」「地域活動」でしょう? むしろそっちを何とかしようよ。
    • 2019年04月20日 10:58
    • イイネ!5
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  • 思い出を形に残す事は否定しないが、思い出は「胸に秘めるモノ」と思うんだよね。 https://mixi.at/a6Ma2L4
    • 2019年04月20日 10:07
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  • 先生方が熱意で子どものためにやってくださることに対して注文つけるのはおかしくないか。教師の負担減問題については、他に考えられる対策はたくさんあるはず。
    • 2019年04月20日 09:24
    • イイネ!5
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  • 今回のケースもそうだし、体罰指導もそうなんですけど、教員現場でやるなら公平にやってほしい。こっちにはやるけどあっちにはやらないとか、そういうのは本当に勘弁してほしい。
    • 2019年04月20日 09:03
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  • そうなんだよね。こういうのをやめろ、とは管理職も言いづらいんだよね。
    • 2019年04月20日 09:02
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  • 前の人はやってくれたのに、を、真に受けなければいい。実際には難しいだろうけども。やりたい人がやれないのもなんだかな、と。
    • 2019年04月20日 12:50
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  • 要はこの教育長が気に入らないんだろ糞アサヒwww
    • 2019年04月20日 11:42
    • イイネ!4
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  • 大人でもあるある。取引先に過剰な支援をしすぎて、後任が「○○さんはやってくれた」と返してくる。やったことは間違ってないにしても後が大変。難しい。
    • 2019年04月20日 10:24
    • イイネ!4
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