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管理職に占める女性の割合は

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2019年08月19日 19:30 キャリコネニュース

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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女性の登用が進まない会社に勤める既婚男性の奥さんの意見を聞いてみたいですね。
- 2019年08月19日 20:58
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産休、育休を取らせるためにも「いなくなったら困るポスト」にしないことが企業にとって必須。管理職の女性が「産休とる」と言って「いや困る」と答えたら人権が！でしょ？
- 2019年08月19日 20:50
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なんとなく、女性は中間管理職に興味が無い感じ・・・能力のある女性は起業してるイメージがある。あくまで私見です。
- 2019年08月20日 18:57
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個人的の女性を管理職の割合は企業が採用してないというよりも、断ってることの方が多いと思う。だって、日本って管理職すればするほど、出世コースいけばいくほど、転勤あるもん。
- 2019年08月20日 12:19
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管理職に対する人事権を持つ者の問題じゃないんですか？その人物のレベルが低いと人の能力を見抜けない。時代遅れのオツムで前時代的人事しか出来ない。基本、どこも一族経営だし。
- 2019年08月20日 12:08
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我がチームは33%かな。ただ、男女限らず降ろされる人だけではなく、降りる人が多いのも事実。正直生半可じゃないストレスだからね。それにヒラでも30歳で1200万は確実だから
- 2019年08月20日 08:58
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女性だから管理職にしないのではない　金切声でファビョる三十路未婚女のコピペみたいな奴は軒並み管理職適性が無いだけ　適性ある女性は結婚出産育児転職して社内からいなくなった
- 2019年08月20日 08:31
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仕事は性別でするんじゃない適性が無い奴は管理職なんてやれる訳無い、やらせる職場は間違いなく崩壊だね。
- 2019年08月20日 08:18
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本人が望まないケースが結構多いのにそれを考慮しないで数字だけ見たって意味ねえよ。
- 2019年08月20日 08:14
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会社の犠牲になって婚期が遅れる女性が幸せだと言うのは、面白い社会だなと思うニュース(・ω・)女性が子供を産んでくれて初めて社会が永続して行く。女性は、家庭に入って欲しい。
- 2019年08月20日 07:59
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女はわがままで自分勝手で器が小さいから管理職に向かないからね。
- 2019年08月20日 07:36
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むしろ女性の無能さを露呈する統計だろう。
- 2019年08月19日 21:17
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何故増やさなきゃならないのか？なりたいんなら、結婚せず自力で来れば良いだけ。
- 2019年08月19日 21:17
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もっと妊娠出産子育てに理解があれば増えるかもね。そういう意味で余裕がないと難しいんだと思う
- 2019年08月19日 21:17
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