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不当解雇 元社員がマック提訴

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2019年12月12日 18:47 毎日新聞

  • 三十秒 心筋梗塞 気の病 出来ない輩 解雇当然
    • 2019年12月12日 19:33
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  • 基本的に日本の労働はコスパの名の下に詰め込み型ですからね。大手企業だけの問題じゃないと考えまする。。
    • 2019年12月12日 19:20
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  • わかった。では手始めにお前が30秒以内に出す手本を見せてくれ。当然出来なければ、初めに言ったお前が退職だな?と、私ならば言う。
    • 2019年12月12日 22:33
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  • いつも思うんだが「コメントは控える」と言う言葉は、その時点で自分の非を認めてる様なもんだと思う。
    • 2019年12月12日 20:59
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  • 素早く用意!の気持ちは良いんだけど、急いでグチャグチャなハンバーガーよりゆっくり綺麗に作られたハンバーガーの方が嬉しいよ
    • 2019年12月12日 19:50
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  • 何処のマックも一緒だな🤣こんな事をする上司は100%無能です�ɥ���
    • 2019年12月12日 19:44
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  • 急性心筋梗塞で手術した奴こき使うとか馬鹿か?次は死ぬぞ?殺す気満々か? 店長が無能で地区を管理する担当者も無能だった結果だね。マックは人材が居ないな。
    • 2019年12月12日 19:43
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  • グローバル企業は基本的にブラック企業
    • 2019年12月12日 19:27
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  • マクドはアホだらけと、言う人は言う。
    • 2019年12月12日 19:18
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  • 30秒とかバカなの?相変わらずマックはブラックだね。
    • 2019年12月13日 09:04
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  • 未払い賃金払ってやれよ。犯罪やで
    • 2019年12月13日 08:33
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  • そんなことをする会社で働かずにもっと良い仕事を探す、という方向に向かうべきであって、転職や再就職を「普通」にするためにも、解雇権を認めた方がいい。
    • 2019年12月13日 08:11
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  • アップル最低だなっ! 違ったマクドじゃん。昨日、新聞記事でPIPで自己都合退職に追い込むリストラ手法で業績回復した!…って誇らしげに載ってたが、PIPって即ちパワハラじゃん。
    • 2019年12月12日 22:55
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  • こういう企業の理不尽に対抗する為の労働組合があるんだが、その労働組合の執行役員が組合活動で過労死とかあるんですけど。
    • 2019年12月12日 21:28
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  • マクドも昔は良かったみたいだけど日本の創業者の藤田田が死んでからは、酷くなって行ったね。マクド最高!!とか言ってるYouTuberの自称『炎の講演家 鴨頭』さんに意見を聞きたい
    • 2019年12月12日 20:24
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