2023/01/24 10:48 配信のニュース
131件
2023年01月24日 10:48
- いき過ぎたと謝れば許してもらえるのか？安い仕事だな(-_-#)懲戒免職処分が妥当だろ？
6人
0件
- なにしてまんねん
休みの取り方なんてルールさえ守れば何でもいいですやん…- 5人
- 0件
- 私よりも10歳近くも若いのに、まだこんな旧世代みたいな人がいるんかな・・・。今時の上司は休暇をとれっていわなければ、って時代だわな。
- 5人
- 1件
- 制服組は24時間体制なので、気が抜けないのは分かるが、とはいえロボットではない。
- 5人
- 0件
- 転職前に経験したの。有給取らせんことで人事課が上司を こっぴどく叱ったようで。有給取らせんことで行政から〜の回避の人事課。叱られたで露骨な機嫌斜めの上司でしたわ〜…
- 4人
- 2件
- 仕事の休み(有休も含む)は、自分の仕事をきちんとこなした上で周囲とのバランスさえ取れてたら好きに休んで問題ない。上司がごちゃごちゃ言うことではない。部下の休み方に対して
- 4人
- 1件
- どんな取り方したかは知らんが、ひどいな。私は親戚が危なくなって見舞いのため休み取ったら「この忙しい時に休みやがって」って暴言はかれたことがあるだけになおさらこれは許せん。
- 4人
- 1件
- 具体的なことがなんにもわからん記事だな
- 4人
- 1件
- 肝心な部分が判らな〜い
これでどう理解しろと
- 4人
- 0件
- パワハラって確かに非常識なんですが、パワハラする人は自分がパワハラしている自覚は無いと思う。
- 4人
- 2件
- 相変わらず内容が浅い記事。その行き過ぎた暴言の内容を知りたいのだが・・・
- 4人
- 1件
- 消防署って体育会系な職場だからこう言う事も起こってしまったのでしょう。今後は発生しませんように。
- 3人
- 0件
- 休暇取得に関して干渉可能なのは業務支障の有無に関してのみやぞ。 調整責務も上司にあるはず。つまり、偉そうにお前の仕事を押し付けるのは筋違いにも程がある。
- 3人
- 0件
- そもそも『どんな理由で休みがほしいか』明確にする義務なんてどこにもないのにな・・・ 大勢の人の休み希望がぶつかったとき『病院』など『動かせない用事を優先』がある位で
- 3人
- 0件
|
|
|
|
|
|
|
|
地域
