• このエントリーをはてなブックマークに追加

2014/10/29 20:36 配信のニュース

1223

2014年10月29日 20:36

  • 気持ちいいね!
    • 2014年10月29日 21:05
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 我が社も導入したら…。 2位を取って会社復帰できない自信があります(笑)
    • 2014年10月29日 22:41
    • イイネ!7
    • コメント0
  • こうやって社員のモチベーションを上げることで効率が上がるから利益も上がるんやなー
    • 2014年10月29日 22:34
    • イイネ!7
    • コメント2
  • 内実を知らないので安易には評価できないけれど…一見羨ましくはある。
    • 2014年10月29日 22:16
    • イイネ!7
    • コメント0
  • こういう会社ほど社員のやる気は高いんですよ。大企業は見習うべき(笑)
    • 2014年10月29日 22:12
    • イイネ!7
    • コメント0
  • 定着率の高さも残業0ってのも、実は大きな経費削減につながると思う。所謂ブラック企業って、的外れの根性論と目先の利益で実はすごい損してたりして。
    • 2014年10月30日 09:25
    • イイネ!6
    • コメント2
  • こんな会社が近くにあったらいいのにな〜
    • 2014年10月30日 07:28
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 1位が逆に知りたい。ブラック企業だと、1位は365日休暇だな…過酷な労働条件で仕事で体壊して解雇される。2位は左遷され海外の過酷な労働付き(蟹工船と同様+おまけで自己負担)
    • 2014年10月30日 01:11
    • イイネ!6
    • コメント3
  • イイナイイナ����ʴ򤷤����
    • 2014年10月30日 01:08
    • イイネ!6
    • コメント0
  • おもろい♪ヽ(´▽`)/
    • 2014年10月29日 22:52
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 羨ましい。殆どの会社のほとんどの管理職は、社員のモチベーションを下げることしかしないからなぁ
    • 2014年10月29日 22:23
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 発想がすごいヽ(´▽`)/
    • 2014年10月29日 21:53
    • イイネ!6
    • コメント0
  • すごい!
    • 2014年10月29日 21:38
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 素晴らしい〜^^社員を大事にする会社は繁盛するわね^^人材が宝だからね^^社員もやる気が起きるし持っている宝を出しやすい^^素晴らしい会社だ〜。他も会社の大きさに応じてそうなれば良いね〜。
    • 2014年10月30日 08:59
    • イイネ!5
    • コメント3
  • 未来さんってうちの会社でもよく使うけど、やたら元気な対応するのはこう言う事で社員のモチベーションが高いからなのね(((^_^;)
    • 2014年10月30日 05:45
    • イイネ!5
    • コメント2
ニュース設定