特定の人物に業務が集中した場合、その人が事故や急病などの事情で長期に離脱した時の対処がきちんとできるのか？という事。　最近の腐った企業は、そこまで考えて人材の育成とかしていないから、人手不足とか人材不足とかの寝言をほざいているのだよ。

長谷川英祐准教授はそもそも「基礎科学はすぐに実利に結びつかなくても仕方ないやん」という立場。でも対外的には一応「社会的な意義みたいなもんもありまっせ」ということをアピールしなきゃなんないので、こういう誤解を招く微妙な表現になるんやろなぁ…

よく働く者が大半の生産性を担っているという点には頷けるが、よく働く者が風邪などで休んだ時でも、サボってる奴はずっとサボってる印象しかないな…。

常に働いてる方が一番損しているな。

2割のエリートは8割の働きあってを忘れるべからず

実際問題ロボットやコンピュータの演算が日々上がってく中、ドヤ顔で失業者を叩いてる人が何年後かには失業者になる可能性は日々高くなってると思う　ただネットで誹謗中傷が生き甲斐の鬼女をみると専業主婦は人間を腐らせるとも思う事もあり、難しいですね

ニートやサボリ魔が必要とかって話じゃなく、余裕のある人員配置で、働く者が十分な休息をとれないと組織として長く存続していく事が困難になっていく。って話。グローバル化って名前の搾取労働システムは人類を疲弊させてしまうという警告な。

これ企業内で同レベルの能力を持ってる人同士でマメに働く人、サボる人の話でしょ？違う？何でニート叩きとか専業主婦叩きとかの方向に持っていくの？

働かない人がいてもいいと思う。だけど、働く人とサボる人が同じ程度の賃金だと腹が立つのよね。サボる人はサボるなりの賃金しか貰えていないのなら、モヤっとせずにすむのよ。

働いている人全てが「働きたい」とは思っていない。働いてない人全てが「働きたくない」とは思っていない。無理解が過労死を産みニートを産む

人の能力、病気障害等、色々あるに、皆さんがこんだけ出来ないとあかん、働けないのはとか簡単に言う人いるが、個人個人の状況を把握していない人やその人の価値観で言うので優しいくや、皆さん、見守る事も必要なんや、のに、出来る人だけがなんて悲しいや

アリとかどうでもいいが、働かないクズに食わせる飯はねーんだよ。使えないクズは餓死すればいい。それだけだ。

全員出勤！！365日全力で死ぬまで働け！つぶれたやつは首にして新しいやつを入れればいい！！が暗黒企業の企業理念です。

契約関係なのに何言ってんだ？大家族を例にするならまだわかるけど。