• このエントリーをはてなブックマークに追加

障害者雇用「死亡職員を算入」

364

2018年08月29日 06:03 毎日新聞

  • 死亡職員まで・・・・とは、呆れてモノ言えない!!!!あの世にでも行って詫びなければ!!!!(笑)������������ӻ�����������������ӻ�����������������ӻ�����������������ӻ��������ä���
    • 2018年08月29日 07:41
    • イイネ!7
    • コメント0
  • そもそも ”女性だから” とか ”障害者だから”って事で逆差別の線引き引く方が問題でしょ。外国人枠じゃないんだから。障害あっても能力高ければもっと来てもらうべきだし逆も然り。
    • 2018年08月29日 22:42
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 直すことは直すべき。しかし、ここぞとばかり叩きやすい所をトコトン叩く、違和感も大きいです。
    • 2018年08月29日 22:07
    • イイネ!6
    • コメント0
  • (´・ω・`)うちの職場みたいに懸命に法定雇用率を守り、意思疎通のために手話教室を開き、テレワークを導入する努力を見せてよね。
    • 2018年08月29日 10:45
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 官庁(国)のやりたい放題だね・・
    • 2018年08月29日 10:33
    • イイネ!6
    • コメント2
  • ばれなきゃ大丈夫、日本文化だな。ばれたら謝罪、開き直る
    • 2018年08月29日 10:21
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 障害者雇用の仕組みはどうなってんだexclamation & question
    • 2018年08月29日 08:18
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 私は手帳がない障害者も障害者と思っているがこれは論外�ͤ��Ƥ��
    • 2018年08月29日 07:50
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 数だけの問題であればよいが、障害者をかたって、健常者が裏口入学とかないですよね??
    • 2018年08月29日 07:44
    • イイネ!6
    • コメント3
  • 政府や役人を批判する声も大きいが、この毎日新聞だって、ろくに障がい者を雇用していないんだよなあ。
    • 2018年08月29日 11:02
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 費用対効果の問題、費用に見合うか見合わないか。これについては、健常者も身障者も関係ない問題。
    • 2018年08月29日 10:27
    • イイネ!5
    • コメント0
  • また蜥蜴の尻尾切って終わり?
    • 2018年08月29日 08:21
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 文字通りの「幽霊社員」
    • 2018年08月29日 07:48
    • イイネ!5
    • コメント0
  • そこまでするなよ・・・
    • 2018年08月30日 02:25
    • イイネ!4
    • コメント0
  • チョークを製作する日本理化学工業は、生産現場の全職員が知的障害者で構成されている。難しい問題だが、工夫次第でやれないことは無いという良い例だ。言い出しっぺの行政側がごまかしてどうするよ。
    • 2018年08月29日 23:29
    • イイネ!4
    • コメント2

前日のランキングへ

ニュース設定