- それはどうでも良い。それより、育休手当ても産休手当ても廃止しろ。世帯構成で経済的に国民を差別するのは公平ではない。
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- 昔は、ママが子供を２、３人自転車に乗せて運転している姿をよく見かけたが、最近見ないなぁ〜
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- 理想と現実のギャップでしょう。理想の給料・に休暇・待遇…、全部満たしていたら会社が回らない。
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- 育休を取ったら将来の昇進に影響するかも知れないが、もしそうなったら世間からの会社の評判は下がるよね。
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- 育メンとfatherを混同してるから(´・ω・`)
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- 休むのは自由だが人生はマラソンと同じ。休んでいる間は同僚が先を走る。抑も世の中競争社会・獲りあいって感覚がない人が多過ぎる。行動に対する覚悟と自覚がない。
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- いてもいなくても然したる影響もない社員になってみる。。笑
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- 私なら、「何で俺が現在担当してる事なのに、戻って来た奴の為に席空けなきゃなんないの？」ってキレる自信があるが、その場合”その原因が中間管理職や会社の体質”なの？
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- この記事の関連記事としてあげられている記事。本当に関連してる？
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- 取りたいんなら、取った後の負担を掛けないよう、自分で環境整えろよ『やってやって』とねだってないで？世の中批評して他人に考えさせようとするだけとか、女かお前ら？
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- 嫁さんがいたら取れるんだが…ガキの一匹でも育ててみたかったな〜(￣▽￣;)
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- 私も育休とりたくてもとれないw そもそも独身で子供がいないのだから当たり前だが、最大の壁は「独身女性と知り合う機会がない」ということだったりする（自爆）
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- 父親教室を義務化してから育休を推奨してほしいわ。学びもしない男が急に休みとって何ができる？育児パパは確実に増えてるけど甘えん坊無能パパがまだいるのもまた事実。
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- 男性が育休取れるなら良いけど、なんだかんだ奥さんの家事・ストレスを増やすだけの「なんちゃって育児」はほんと辞めていただきたい。
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