良い時代になったと思う。このままついでに、損害賠償もすればいいと思う。

使い捨てだな

結局中身はバブル期の建築系と同じじゃない。アシの早い軽度の仕事でウン百万円も取って、クレームも取り合わない様な企業でしょ？

女性が左官屋なんかに就いたらダメよ。最低レベルの人間が行くとこだからさ。稀に優秀で人格もちゃんとした左官屋もいるけどね。ごく稀だよ。

こういう事で会社が終わる時代と上層部が気付くのは、仕事が激減して資金繰りに詰まる頃なのだろう。。　アホが。

コーコーコ…鶏？

仕事で嫌な事があったのをわかってもらえるなんて羨ましくてたまらない。頑張ってるって思われたい、労られたい。見下されるのを好意だとか庇われて笑い飛ばされるのもう嫌だ。

事務所内がタバコくさくて体調悪くなるので改善要求したら「我慢しろ」と言われた前の会社思い出した(マグロ目)

塗装会社ユーコーコミュニティー　塗装会社ユーコーコミュニティー　塗装会社ユーコーコミュニティー　塗装会社ユーコーコミュニティー　電通　NHK　日本郵便の年賀状ノルマは誰も訴えないのかな？

うつ発症で解雇しちゃダメですよ！

ノルマは会社が決めてる事だけどセクハラする奴をクビにするべきだろ(´ε｀ )

元従業員の方が精神疾患に罹患されたことにつきましては、大変遺憾に存じます…反省してないニャ遺憾は「残念だ」という程度だワンそう言っておけば当たり障りが無いと思っているのかも

相性が悪いと感じたら転職が一番ですよ。