仕事で嫌な事があったのをわかってもらえるなんて羨ましくてたまらない。頑張ってるって思われたい、労られたい。見下されるのを好意だとか庇われて笑い飛ばされるのもう嫌だ。

事務所内がタバコくさくて体調悪くなるので改善要求したら「我慢しろ」と言われた前の会社思い出した(マグロ目)

超絶ブラックやな(笑)

塗装会社ユーコーコミュニティー　塗装会社ユーコーコミュニティー　塗装会社ユーコーコミュニティー　塗装会社ユーコーコミュニティー　電通　NHK　日本郵便の年賀状ノルマは誰も訴えないのかな？

うつ発症で解雇しちゃダメですよ！

会社にいるときは常時、ICレコーダーで録音をしていた方が良いな。長時間労働やハラスメントの証拠になるかもしれない。自らは自らで守るしかない。

ノルマは会社が決めてる事だけどセクハラする奴をクビにするべきだろ(´ε｀ )

こんなん一部と思います。なぜ、この会社だけなのか、という気がします。他もこういうことはじゃんじゃん公表すべきでしょうね。

元従業員の方が精神疾患に罹患されたことにつきましては、大変遺憾に存じます…反省してないニャ遺憾は「残念だ」という程度だワンそう言っておけば当たり障りが無いと思っているのかも

こうやってどんどんブラック会社を訴えるのが常識になっていくといいね！

よくあることじゃん。

”女性が活躍する企業”を売り物にした、実は”性の搾取”みたいな企業もあったりしてね。(溜息)

これってトレンドのジャンルであってます？？

相性が悪いと感じたら転職が一番ですよ。