新入社員を5年で3人も殺してて、今まで野放しだったんか。この主任は死刑だな。

自殺するくらいなら辞めた方が良い。たかが会社のために、自分の命がもったいないわ。

「死ね」という言葉自体が自殺教唆になる。個人的には、その発言により「死のうと思ったとき」に自殺教唆未遂として立件されるべきと思う。ネット上にある「死ね」も同じ。

さすが体育会系財閥、金融関係、自動車関係、家電関係　その他含め　”上司は絶対。”って言う思考回路な旧態依然とした風土なので　問題や事件の発生率だけはトップクラスっすね。

ここでもまた「死ね」ですか…。しかも教育主任って立場の人の発言？どういう会社なんでしょう。あり得ないです。パワハラとかじゃなくて、犯罪ですよ…。しかも3人目！？ よくぞ書類送検しました。

モーターは日立製作所からのOEM

醜いね、三菱

どの時代になっても、大人になって、簡単に「死ね」とか言える感覚が分からない。

三菱と花菱。どちらも体質が古い。　故人のご冥福をお祈りします。

自分の会社がそうだけど、管理職の人間に問題があって管理部の方からの面談の際に訴えても何も動こうとせず、ヒアリングして対応しましたとの実績だけで後は有耶無耶にするのか多いのでは？

採用人数を考えたらもっと居てもよさそう。