- わいせつ歴のある教師だけ、免許再申請の時に、性犯罪者用の教育テストをして、結果次第では警察でデータ預かりにすれば？。
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- 「（9）教員採用時に、子どもへの性暴力の可能性チェック。」 しかし、一体どうやって？（笑）自分から幼女萌えとか言うヤツは居ない（笑）
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- じゃあ、対策として職員室にエロ本でも常備して、ヌキ部屋でも作るかね？
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- そもそもが採用試験の時に精神的指向、特に小児性愛傾向やクラブ活動においてパワハラやセクハラ傾向の人達は目をつけ、被害者の出る前に雇わない工夫が必要では？
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- そもそも、犯罪者やろ？ 普通に懲戒だと思うんだ。 まぁ、隠蔽するだけだろうが。
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- このあいだの20代女性教師なら寧ろ野郎はウェルカムだと思うし辞めさせる必要はないだろ
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- なんで、子供に猥褻行為出来るの？頭壊れてるとしか思えない！
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- えっ、あの性暴力加害者「広河隆一」が居た「ヒューマンライツ・ナウ」が関与してるの？時間が経って忘れる人ばかりじゃないぞ、人権屋の皮を被ったクズ団体よ。
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- 制度は何処にでも悪い奴は居るって考えで作らんと。
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- 社会的に経験が少ない新卒を採用している事そのものが間違っている。社会経験のある30歳以降を対象とすべき。
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- どんな変態が教師になるのか分からないので初犯を防ぐのは難しいが再犯は確実に防げる、性犯罪歴がある人物が教職に就くのを禁止すれば良いだけ。出来る事はやれ。
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- 公務員って甘いよ。全部見直せ。犯罪は即解雇だ。それともサラリーマンが厳しいのかな。
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