つぶやき一覧 | 契約社員への待遇差違法判決

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契約社員への待遇差違法判決

221件

2017年09月14日 16:23 弁護士ドットコム

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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正社員手当とかが出来たりして
- 2017年09月14日 18:54
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葉書とか切手とかゆうパックギフトとか、正社員から買わないで契約社員から買ってあげようかな～？あんたどっち？って聞いたら答えてくれるかな？
- 2017年09月15日 09:05
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さてこの判決をどう判断するJP?我が国の労働者雇用が怖くなり何処かの馬鹿政府の入知恵を活かし外国籍雇用をするか？しかも派遣かまして。此れこそ正しく亡国の姿である。
- 2017年09月15日 01:59
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『真面目にコツコツ正社員やってた人が』って言う奴、お前らが『契約社員安く使って損をさせる』の加担してんの気付かんの？何？『私じゃ無い、会社が悪い』？同じだ卑怯モン。
- 2017年09月14日 22:30
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雇用主「じゃあ、契約社員は要らね…」(,,・д・)(ぁ)
- 2017年09月14日 22:19
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そりゃ採用試験とか違うから仕方ないだろ。こんなのただのワガママでしかない。平等という言葉をはき違えてる。
- 2017年09月14日 21:24
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正社員という制度をなくせばいい。そうすれば公平になります。いらないじゃん。たいした数はいないんだし。くだらない身分制度はもうやめましょう。
- 2017年09月14日 21:19
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よかった願わくばすべての人に適用されますように
- 2017年09月14日 21:17
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７３８→９２万円では手放しで喜べないでしょうね。慰謝料と違い実働に対する賃金の請求なのですから。大部分は認められなかったとも取れるし双方とも妥協額かと言う気もする
- 2017年09月14日 21:15
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一部のｺﾒﾝﾄの方たち(._.)大卒の契約社員、高卒の正社員…は存在しない、と思っているのか…？
- 2017年09月14日 20:47
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正社員と同様の業務責任を負っているのかが気になる。正社員と同様に転居を伴う転勤があったり残業や休日出勤があったりしているのか？もしそうなら納得だが。
- 2017年09月14日 20:38
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となると、正社員にも各種手当を支払わなければ平等ってことだよな。
- 2017年09月14日 20:31
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右側はキンタロー。かな…。
- 2017年09月14日 19:59
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日本郵便だけじゃなくて全国の企業に同様に適用してくれんかな(´･ω･`)＜労基署仕事しろ！
- 2017年09月15日 13:18
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日本郵政もさっさと子会社つくって業務をそちらに委託すりゃあいいのに。子会社が契約社員と契約して働いてもらえばいい。そしたら問題ない。
- 2017年09月15日 08:11
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