日本でストライキは、団体交渉の手段として向いているとは思えない。異業種の労働者がつながっていないから、思うほどプレッシャーがかからない。迷惑とかわがままとかいわれるだけに終わる。

昔いた会社では会社側には何月何日までが交渉期限で、そこで妥結できなければストに入りますと通告したけどね。ストをやる、やらないは関係ない。通告の段階でストだと大騒ぎしてどうするのだろう

香取駅の業務をストライキ！無人駅だけど

この辺が温いよね。 ストライキなんだから列車も止めてインパクトでかくしたらいいのに。そして僕らも会社を休む。

「我々はぁ！ゲバ文字をぉ！滅ぼさないぞぉ！」（パラパラとした拍手）

自分は頭が弱いんで…よく分からないのですが…残りの２割で運用出来ちゃうって事なの？

社員の8割が入ってる組合がストして運行に影響ないとはどういうことなのだろうか

どうせやるなら 車体に 張り紙 や ペンキでスローガン 書いてくれないかなぁ...　スト権xx　不当弾圧　 xx共闘　xx粉砕　合理化xx　今ならラッピング技術も進歩しているゾ　

支障が無いなら何でもやってくれｗ・・・それでなくても毎日運行に支障が出てるのにストかましたら・・まぁ影響ないか（ぉぃ

ストは権利なので実行はいいんですが、例えば運送業がスト、コンビニに弁当来ない、とか工場がストにつき納期遅れます、とかだと現代では皆耐えられないでしょうな

運行に支障が無いなら、ストをする意味が無いじゃないかｗ　支障が出るからこそ、圧力としてのストの意味があるんだ。度が過ぎればストは犯罪だけどね。

ストって、ダダこねてるだけにしか思えないが、権利として認められている不思議。