どちらが優れているかという問題ではなくて、国による文化の違いでしょう。敬語ではなくても成り立つのは上司が本当に尊敬できる相手だからだろうね。全ての会社に当てはめるのは難しい。

敬語を使うことばかりに必死になると「させていただく」を連発する変な日本語が増えてくる。ジャニーズ内で敬語なしは全くオッケーだけど、させてくいただくの連発は教育して欲しい。

たしかに形骸化しただけの敬語なんか不要かもね。島国出たら通用しないし、外国人とかにも。それを日本的良さだと「思っていたい」だけの幻想なのかもよ？敬語使っててバカにしてるよね？

サーバントリーダーって突き詰めたらユーゴスラビア式社会主義にならないか？

上下関係は意外に大手企業の方が緩やかで人を呼ぶのに役職を付けることを強制しない（社長・会長でさえも「さん」付け）。むしろ中小・零細企業の方が厳格で役職を付けることが推奨される。

言う事を聞かなかったらTVに出してもらえないからねｗ

ジャニーさんをダシにした伝統破壊ですな。左翼マスコミにありがちな虎の威を借る狐。

ソレはこの人の生き方。同意も同調もしない。

慶応義塾の福沢諭吉さんも『先生禁止』論者だったね。

やめたい人はやめたら？俺は敬語は便利だと思うけど。知らない人と話すときの標準語として

姦しちゃった、Doしちゃった