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山九、氷河期世代を正社員採用

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2019年08月22日 15:13 ねとらぼ

  • 正社員というだけで年齢に見合わない給料のキギョーが当たり前に存在するしそれまで非正規一直線できた方々に正規雇用者責任をおっかぶせたらどうなるやら
    • 2019年08月22日 16:21
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  • 私が大学四年に上がった時にバブルが弾けたが、この手の支援にはいつも外されていた。チキショウ!
    • 2019年08月23日 08:27
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  • 正社員って形だけなら介護職だってなれるよ。初任者研修は誰でも取れるし。
    • 2019年08月23日 06:40
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  • かつてはこの倉庫への納品が半日待ち時間させられた最悪の倉庫でした!
    • 2019年08月23日 02:23
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  • 物流なんて単純に人手不足だから氷河期世代なんか関係なく簡単に受かるよ。2年前に転職活動してた時も物流はあっさり受かったし(行かなかったけど)。逆に事務系は全滅、書類選考すらロクに通らなかった。
    • 2019年08月22日 23:37
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  • きつそーな仕事
    • 2019年08月22日 23:36
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  • 政府は今更学習させて就職率上げようとしてるが、年齢的にこういう会社みたいな取り組みをしてもらう政策が必要なんだよな。税優遇するとかさ
    • 2019年08月22日 22:27
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  • 今更登用されても生涯年収筆頭に月収すら30代には追い付けない。何をモチベーションにするのか…〉
    • 2019年08月22日 20:52
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  • 氷河期世代って一流大学卒で派遣労働者ってかなりいるからね。そういう人達を人事がどう評価するかだな。
    • 2019年08月22日 20:39
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  • 山九って特殊運輸のイメージなんだけど、中年で獲って育てて高齢になるまで使うつもりなんかな?キツいし若いのは避けるだろうしなー(´Д`;
    • 2019年08月22日 19:22
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  • 倉庫作業させられそう
    • 2019年08月22日 19:19
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  • 地獄からブラックに(T_T)マシだろ?位な感じで受け入れなんだろうな、どっちが困ってるんだかな(´-ω-`)
    • 2019年08月22日 19:15
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  • 要するに、『就職氷河期世代支援プログラム』ってトライアル雇用みたいな”雇用助成金”使ってトラックドライバーや工場って通年雇用してる職場に突っ込むんだろ?ミスマッチ件数多かったら『助成金返納』する覚悟でやれよな政府と企業…。
    • 2019年08月22日 19:13
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