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  • 家庭内や仕事外のネット上は業務内では無いのでロジハラには該当しないって事でOK?
    • 2020年10月28日 11:43
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  • いや、若手がバカだから【正論に対して付け焼き刃の反論で余計な指導の手間を増やす】ケースでは『鼻っ柱をへし折る必要がある。』のではなかろうか?
    • 2020年10月28日 10:46
    • イイネ!1
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  • パワハラに当たらなければ、法律上、権力者の勝ち。でも道徳レベルではどちらに非があるか?明らか。死後、地獄でなぶり殺そう。地獄なら法律・経済が無い。
    • 2020年10月28日 05:18
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  • 単純に相手を丸め込んだら勝ち、丸め込まれたら負け。仕事の本質は内外共に利の奪い合いです。
    • 2020年10月28日 01:48
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  • 自分がやられて嫌なことは人にやっちゃいけないでいいんじゃないでしょうか。部下に面と向かって欠点指摘されたらどうすんの?って話よ
    • 2020年10月28日 00:39
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  • 問題は「威圧的な姿勢」で「延々としかり続ける」ことで、単なるパワハラでしょう。仕事を論理的に話すことが問題にするような言葉に見える「ロジハラ」はおかしいと思う。
    • 2020年10月28日 00:02
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  • 日本文化が精神論でできていて、戦前を生き延びた高齢者と違い今の高齢者は柔軟性がなく時代に合わせられないからね
    • 2020年10月27日 20:43
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  • その内「存ハラ」とか出来て「存在するだけで不快感(ハラスメント)を感じる状態」とか言い出して「仕事中に休んでたら仕事しろって言われたんですけど〜」とか言い出したりね。
    • 2020年10月27日 20:18
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  • 正論かどうかとハラスメントかどうかは別の問題やな。
    • 2020年10月27日 20:04
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  • ロジハラは反論出来ない悔しさからの造語でしか無い。叱り方が問題であり、パワハラか否かだけでしょう。
    • 2020年10月27日 19:55
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  • 「コマンドまたはファイル名が間違っています」はロジハラとかではないと思うが、イルカでごまかそうとする姿勢は別のハラスメントに通じるような気もする…。
    • 2020年10月27日 18:43
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  • いくら正論でも威圧してくる時点でアウトではないかと、ボイスレコーダーで撮ってSNSか何かで流してやれば良い
    • 2020年10月27日 18:15
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  • 法的根拠、エビデンスを示してください、というと阿呆な左巻きは黙る 笑
    • 2020年10月27日 15:03
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  • ヴァイオレットエヴァーガーデンで女性顧客に男性からのお誘いを断る代筆を頼まれその通りの代筆をしたら縁談がなくなって激怒されたという話があった。カオスハラスメントだろう。
    • 2020年10月27日 14:25
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  • 正論を言って注意するのは普通。上司は反省してもらう必要があるからね。問題は記事でも言っているけれど業務の範疇に入っているかどうか次第。
    • 2020年10月27日 12:31
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