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2020/10/31 17:11 配信のニュース

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2020年10月31日 17:11

  • 偏見というからにはそのキャバクラが感染対策を適切に行っていることを明確にしないと。けど会社は、雇用期間が5年超えたから無期雇用契約したくなくてキャバクラ副業を口実にしただけに思える。
    • 2020年10月31日 19:48
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  • どっちもリスク高いよね、それならキャバクラの方を本業にしたらいいんじゃない?
    • 2020年10月31日 19:23
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  • ていうか、キャバクラ、営業してるんだね。キャバクラのスタッフも客も関わりたくないな。差別というより、危機管理の問題。
    • 2020年10月31日 19:19
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  • これは時期的にしょうがないんじゃ…。ただでさえジムもコロナで避けられてるのにもしコロナが出ちゃった時にキャバクラに勤めている従業員がいるなんて発覚したら非難が凄いだろうし店潰れるから。
    • 2020年10月31日 19:08
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  • 副業はちゃんと伝えていたんだね。
    • 2020年10月31日 18:56
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  • まぁ、雇用主のニーズに合わなくなったら切られるのが契約社員だからなぁ
    • 2020年10月31日 18:45
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  • そういう風に考えるように仕向けたのはマスゴミだろ?あと各都道府県知事か…まるで他人事のような報道の仕方するなや捏造と偏向の総合商社さんよ
    • 2020年10月31日 18:40
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  • コロナ禍に対応し切れずに倒産する企業が続出する中で、リスクマネジメントの観点から見れば、ジム側の対応はやむを得ないように思う。
    • 2020年10月31日 18:30
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  • 偏見とは言い切れないでしょ?実際に夜の街接待を伴う飲食店でクラスターになっている。そんなところで副業されたら、ジム内に感染持ち込まれる可能性大だもの。
    • 2020年10月31日 18:25
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  • そもそも多くの日本企業は就業規則で兼業を禁止してる。
    • 2020年10月31日 18:20
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  • 俺なんて1カ月更新で派遣社員で働いてたぜ?6カ月更新なんて恵まれている方だよ。そのジムに不満があるなら、さっさと辞めて他所で職探しした方がいいんじゃない?
    • 2020年10月31日 17:58
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  • 本当にそれだけが契約解除の理由かねぇ?(ー。ー#)
    • 2020年11月12日 09:13
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  • Wワークを推奨してる企業が多数あるというのに、まだこういうバカな企業があるんだねぇ。俺ならさっさと他の職探すよ。トリプルワークやるつもりで頑張れば良いじゃないw
    • 2020年11月01日 17:14
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  • 飯食えねーから働くのは仕方ねーが、万が一コロナになる可能性があるからってのを考えるとしゃあねーよ�ؤ�OK ようするに死ぬしかねーって事だなこの国は�ؤ�OK https://mixi.at/agDd9Em
    • 2020年11月01日 14:36
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  • 理由としては差別でアウトなんだけど、理由の如何に関わらず期間の定めのある契約は理由を問わず契約終了できるから。その辺の感情と法律が混同してるよね。
    • 2020年11月01日 13:40
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