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会社で導入「HP見える化制度」

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2022年07月05日 20:07 ねとらぼ

  • 『優しく声かけたら怒られちゃった』「彼はゾンビ属性だから癒やしはダメージだよ」
    • 2022年07月05日 20:35
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  • HPて、ホームページじゃあなくて「ヒットポイント」か。俺ァまたてっきり企業が学生の裏アカウント閲覧するあれかと──
    • 2022年07月05日 20:34
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  • ヘロヘロであってもだいたいスルーされます。
    • 2022年07月06日 12:37
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  • 部下の目を見たら疲れてるかわかるだろ
    • 2022年07月06日 11:31
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  • HP15から狩られる。 人生そんなもんだ
    • 2022年07月06日 11:00
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  • 「ホームページ見える化」ってどういうことかと思ったら「ヒットポイント」だった。これは面白いかも。
    • 2022年07月06日 10:40
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  • 気になるのはコレ客観性が無いってのと、個体差が考慮されないって部分よね。スカウターのように客観的な絶対値が見たいよね。
    • 2022年07月06日 10:25
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  • こういうのは、健康のバロメーターみたいにして病院とか医療施設によさそう。
    • 2022年07月06日 10:23
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  • 3種類だけで最大HPも同じのしかないのか。
    • 2022年07月06日 09:20
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  • 昔腕だか指だかに巻いておくと色が変わってお疲れ度が分かるっていうのがあったような。
    • 2022年07月06日 09:02
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  • ドラクエのようなロールプレイングゲームの登場人物のようにLPやHPが分かるカードとして売り出せばよい。
    • 2022年07月06日 08:34
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  • てっきりホームページ見える化かと。
    • 2022年07月06日 08:13
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  • デコピンwww
    • 2022年07月06日 08:01
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  • なに、ホームページを見えるようにするだと♫
    • 2022年07月06日 07:01
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  • HPの上限値と防御力が人それぞれなのと、部下の状態を一定程度把握するのは管理職の役割だから、見える化すると管理職の洞察力が鍛えられない問題があると思う。
    • 2022年07月06日 06:40
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