“残念ながら“仕事が荒くなるから品質に影響する。

確かに｢クリリンのことかー！｣と怒りに身を任せた悟空は戦闘的パフォーマンスが向上しフリーザを滅ぼしえた。

怒りを素直に仕事に向けれたらって仮定ならね…説教始めたり物に当たって壊したりしてても生産性上がる資料出してよ

どうなんだろうなあ。仕事の種類にもよると思うが、怒りの感情でヤケになったら逆に仕事が雑になる事があるし、おまけに大きな事故になる事だってあると思うんだけどなあ。

仕事はできるが他人を寄せつけないオーラでいつもイライラしている人は確かにいるな。ひとりならそれでもいいかもしれないけど、集団だと程よく回せる人じゃないと結果的に生産性は落ちる。

生産性が上がってもミスが増えるし職場の雰囲気も悪化して全体的な効率は落ちると思うよ。

褒められて伸びる人間もいれば叩かれて伸びる人間もいる。そういうことだろ？どっちか片方だけが正しいなんてことがあるかよ。それがわからん戯け共がキラキラお目々で「優しい世界」とやらを持て囃すんだろね 。

ゲームの『モンスタ―ファーム』だったかな？　「能力を急激にアップさせるアイテムを使うと寿命が縮む」みたいなシステムじゃなかったっけ？　現実でも、こういうパフォーマンスの上げ方は反動が来るもんだよ。

「幸せを追い求めることが大きな人生のゴールであるとです」。『あるとです』って、この外国人教授が使ってるのは九州の方言？w

自分は怒ると冷静さを失い、まともな仕事が出来なくなる。

イライラがわかると周りが迷惑。八つ当たりもされかねない。

どう考えても、研究結果でなくて「結果ありき論」だよね。「禅（ひとつの思いにかたよらない無念の心境）」　がビジネスやスポーツ界でも有効で、結果を出してることを考えたら、禅の心境も生産性高いんじゃないの？！

叩けば叩くほど成長するタイプはジョナサン・ジョースター★

建設現場作業でイライラしてハンマー力まかせに振ってたら部材が跳ねて顔面直撃…怒りを物にぶつけると、ろくな事がないと悟ったよ(T_T)