疑い続けてニートになりました。

これは30代以上には難しいかもだけど、20代なら使えるのは、社歴もチェックだね。社歴がそんなに短くない会社なのに「20代活躍中｣とかある会社は、長期で勤めたいって人には向かないよ。「若くて活気がある会社｣って言葉も用心だね。

ググれ！

求人広告を見ているとパートやアルバイトでも「社会保険完備」と書いてある所が殆どでその点に関しては待遇がよさそうに見えるけど、よく考えたら保険料取られるだけでメリットがないような気がしてきた。年金はともかく健康保険は無駄だと思う。

アーセナルとスパーズは退職者が減ってだいぶ労働環境がよくなりましたね。いっぽう、マルシャル、ラッシュフォードら若手が即戦力、ディマリア、ファルカオが1年で退職のユナイテッドはブラック企業かもしれないですね。

何とかして辞めさせないのが本当のブラック、そもそもどうやって離職率を調べるのか疑問。

日本の企業は基本ブラックみたいなもの。

辞めた時に あそこの会社はサービス残業を求められるぞ って書き今度けば次の被害者を減らせるかもね

ブラック企業を沢山、倒産させましょう

人が経営する以上ほとんどの会社は人それぞれブラックと思ってしまう人いると思うよ、

えっと、で、どーやって見抜くの、わからん、知りたい

消費者が創りだしている社会なんだよね。皆自分さえ良ければ良いってのは本質的に有るからね。資本自由競争の闇の部分。限界とも言える。競争と資産形成だからね。少しで良いから消費について考える事を心がけたいよね。。

もう働かなければ、ブラック企業の心配はしなくていいと思うの（ゲス顔）

うちの会社のことを言っているのかな？(゜o゜;　今年もあと2ヶ月。年間の退職者が何人になるんだろうな(~o~)