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2019/09/20 19:42 配信のニュース

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2019年09月20日 19:42

  • ヒゲってどんな程度なんだろう。無精ヒゲは論外だが、毎日カットして整えられたヒゲならOKしてもよいのでは?
    • 2019年09月21日 03:00
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  • 記事の上辺だけで判断しているが、問題は1点、任意だったので髭を生やし続けたら評価が下がった。髭があると評価が下がるとは何処にも書いてなかった。非は不当に評価を下げた市側にあります。
    • 2019年09月21日 01:08
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  • 就業規則が憲法の自己決定権にまで突っ込む事は是非に及ばず。髭生えてたから到着時刻ずれるって事も無いだろうし。
    • 2019年09月21日 00:48
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  • ヒゲを理由にターンエーの評価を下げることは不当! https://mixi.at/aeQ5WLd
    • 2019年09月21日 00:42
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  • たしかにね。ヒゲの乗客だっているんだから、運転士だけヒゲを剃っていても意味はないかと。
    • 2019年09月20日 23:42
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  • 飲食物販売業ならともかく地下鉄の運転士のヒゲなんかどうでもいいだろ。せいぜい勤務終了後には掃除しとけよ、で終わる話じゃん
    • 2019年09月20日 23:05
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  • 何が酷いって髭ごときで人事評価を決めたのが認められるって成果主義でもなんでもないひどい査定なわけで。
    • 2019年09月20日 22:41
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  • 課長のパワハラと非破壊検査偽装を会社に告発したら査定を下げられたのだが…。
    • 2019年09月20日 22:25
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  • 個人的には、その業務に支障が無いならいいんじゃないの?って気が。
    • 2019年09月20日 21:54
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  • 社会人としてはルールを守るのは何より大事です。ルールが間違っているなら、まずそれを変えるべき。右京さんもそんな様なこと言ってましたexclamation ��2
    • 2019年09月20日 21:41
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  • この手の規定が世に溢れてる限りひげの濃い人間がそれをファッションに生かす事も出来ねーんだよなぁ。お陰で濃い髭とか邪魔でしかない。
    • 2019年09月20日 20:51
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  • まあ…社則破りならぬ社則の穴探しが起きないことを祈ろう
    • 2019年09月20日 20:23
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  • 何でたかがひげで減点なのか意味がわからない 迷惑行為じゃないし。私も販売員だけど もろ赤茶色だよ もう何も注意されないが笑
    • 2019年09月21日 19:05
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  • いきなりアウトをではなく、何度か注意や警告したけれど拒否してた…と当時は報じられていたけれど…?人前に出る仕事ゆえ、身だしなみ規定はあってもおかしくないと思うんだけどなぁ…。
    • 2019年09月21日 14:45
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  • 規則は守られるべきで、規則を守らずに評価を減点されるのは仕方ないと思う。規則の存在そのものを問うならまだしも、賠償するとかしないとかってのはちょっと違うんじゃないだろうか?
    • 2019年09月21日 11:55
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