命の現場は、ある意味絶対的なまでに、患者や利用者の人権や尊厳の尊重が求められる。医療や福祉や介護の現場は、労働者の人権は命の元にないがしろだったりが普通。

休みを削られたのならば雇用主に言えばいいのに。

こいつは相模原の逮捕者と同じ思想の持ち主かな。。アホか

人材不足なのかな…残念。

この記事読んで何故加害者よりの発信をするのかが分からない。休憩時間をとらせてもらえないから入居者90代の女性を殴ったんだよね？えっと、、これが理由はないでしょう。

人手が足りないからこうなる。今後も起こる。どんなに志しが高くても必ず起こる。では老人、認知症の利用者による、職員への暴言、暴力は許すの？

仕事は選ばなければいくらでもあるはずなのに、何で選りにも選って介護を選ぶんだろうね。選ばなければいくらでもある仕事というのが、介護ぐらいしか無いからかな？なら我慢するしか無いんじゃないの？

なに甘えてるんだ！休憩時間なんかない企業もあるんだぞ！ないのに休憩したことにされてるっていうブラックなやつな！

「休憩、ちゃんと与えろ！」

職場への怒りは職場へ…あまりに不条理なら労基へ…。矛先を入居者に…暴行ってのは介護職が一番やっちゃいけないよ…色々辛いのも解らないではないけれど…。

選挙権が得られるような年齢なんだからしっかり分別持たなきゃ駄目だよ〜仕事は仕事、休憩中なら休んどれ、そこで死んでも笑ってるくらい仕事は仕事と割切らにゃアカンぞ

夜、アザを見つけた時に事情を本人に聞かなかったのかな？そういう老人ホームなのか。怖いな。

19歳で職員とは？確かに現場も苛立ってるのは知ってるけど、違うことにも問題ありそう。