- 21時閉店に戻ったが時短のままで良いよ。週一くらい完全休館にならないかな？
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- 日曜日以外は平日だから働く日に決まってるじゃん、何を言ってるんだか。日曜日は「休んでも良い」日。
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- 収入が減らずに休みが増えるなら大いに結構だがそうではあるまい
（大自爆死必至）- 2人
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- １日は身体を休める日、１日は家事をする日、もう１日は家族や自分の為に好きに過ごす日。
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- 50歳でFIREしたら週休5日の予定だから、そこまで休みなしでもいいやって諦めたｗ
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- もう国民が働いてどうにかなる段階は日本では終わってしまったと、週休三日とかテレワークを見ると切実に感じる。そりゃ楽して給料もらう方がいいに決まってるけどね。
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- 「週休三日」か、「（自走できない）上司を出社停止にする」かなら、上司を出社禁止にしてもらえた方がストレスが軽減されたうえに仕事がはかどると思う。
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- そうしているうちに、いずれいらない人材だったと気づかれ週休７日制になるかもね
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- で、収入はどうなるんだ？
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- 休日増える分残業増えるのは嫌だな。そして諸外国に比べて賃金安すぎるのも良くない、賃金上げて景気の循環をさせないと好景気にならない
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- 自分の会社に導入されること(^^;;
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- 週休3日にするなら、祝日を減らさないと、カレンダー通りの勤務の会社や役所だと給料が下がるし有給休暇が取れない。ホテルや飲食店、病院や老人ホーム等のシフト制ならいいけど。
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- 休みを増やすのも良いが、平日にしか機能しない行政を土日でも月1でも良いので利用出来る様にして欲しい。
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- 週休3日で給料ダウンは嫌よ？最低でも現状維持なら嬉しいけど…。
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- そんな事より有給消化５日間を勝手に年間休日に組み込む糞会社に制裁する法律を
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