週末の2日と、残る1日は都度調整して3連休だったり水曜休みだったりフレキシブルに設定したい。給料はそのままでないと

休みの多さより日々早く帰りたい。給与はそのままで

休日出勤が増えるので嬉しい。稼げる。みなさんどんどん休んで下さい。

週休３日で給料据え置きなら実質的に賃上げだな。２年間くらい定昇なしでいいから週休３日制を今すぐ実現してくれ。

妻と夫が隔日か連続３日ずつ交代で働きに出て、家事育児を折半するってんだったらいいね。で残りの１日は家族でべったり。

週休３日だと勤務時間１０時間で１週４０時間は同じになるが１０時間集中力もつか？

残業が常態化している職場だったら、10時間×4日でもいいかもね。

仕事量が減らないのに仕事日数を減らしたら一日あたりの労働時間が長くなる。大丈夫か？

週休３日、つまり労働日数が年間で５０日ほど減る、つまり年間で約２ヶ月分の減収になるがいいか、と聞かれればみなＮＯというんだろうな＾＾

週休3日を導入検討している企業は当然ながら給与カットもセットで考えておりますのでそこは見落とさないように労働者はしないといけません。要は後1日休みが増えますが他社で給与カット分を稼いで下さいという事です。

大学時代、講義の選択をやり繰りして週休４日にしてみたことあるけど僕には向かないかな…？際限なく堕落してしまう… 労働形態も然りで人を選ぶと思うよ

｢週休3日制｣より、月のﾉﾙﾏが決まってる会社なら目標達成したら後は自由出勤、休んでもOK！の方が効率上がりそう。

仕事と休暇のメリハリをしっかりとつけたさらに効率の良い働き方の模索でしょうね。

そう言えば以前「こんな薄給なのに週に３日も休みがあったら困る！（笑）　忙しいからこの給料でもやっていける」と言ってる人がいました。今の時代にはそんな人少ないでしょうね。