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転職理由「待遇に不満」増加

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2018年05月24日 12:23 ITmedia ビジネスオンライン

  • 職場に限らず、他人は自分の悪いところだけを見ていて、それが見当たらなければ粗探ししてでも攻撃し、いいところですら難癖を付けて来る存在だとしか思っていないから、評価に対しては何とも思わない。嫌なら退職だ。
    • 2018年05月25日 00:41
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  • 「雇用環境の改善が明らかなった」って、マジか?とてもそうは思えないのだが・・・
    • 2018年05月24日 22:20
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  • 待遇も不満あったよ。最終的な決断は社長にキレた〜�����
    • 2018年05月24日 22:04
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  • 仕事が出来る人に給料がいく世界なら良かったのにねぇ〜一銭も貰えなくて、転職なんてしない方が良かった♪なんてことにならない様に…自分で会社やればいい…頑張っただけ給料に…ならないのが管理職の罠だけどね♪
    • 2018年05月24日 21:46
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  • 残業はほぼないし、月に2週連続3連休とか普通にあるな…… 多いと月の半分休みとか(笑)
    • 2018年05月24日 21:25
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  • 「御立派発言」で着目すべきことの一つは、客観性に欠ける「上から目線」での勧誘ぶりだと思う。他ウヨの、あたかも所有権を有するがごとき「嫌なら出ていけ」と同等の思慮や内省の不足であり爆笑である
    • 2018年05月24日 20:50
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  • 7月まで試用期間だけど正勤になる8月からは36協定要らない労働時間で手取り20は越えそうでほっとした
    • 2018年05月24日 20:39
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  • 転職も安倍総理がトップのうち。それでも消費増税があるから給料が伸びない。次期総裁候補の顔ぶれは緊縮派だらけ。
    • 2018年05月24日 19:17
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  • 土日祝休みの仕事に戻りてえwwwww
    • 2018年05月24日 19:05
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  • (/ω・\)
    • 2018年05月24日 18:58
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  • 転職理由・・・親の介護
    • 2018年05月24日 18:54
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  • 今のところは通常待遇は良いのだけど、違う意味での待遇は、かなり悪い��դ� そりゃあ辞めたいけど、今の仕事は好きだしなぁ���ޤ��
    • 2018年05月24日 17:28
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  • どこの会社でも給与以上の働きをする人材が1割くらいは必ずいる。だが、逆も絶対にいる。 能力があるのに才を発揮できない人は会社にいる時よりも普段の生活に問題がある人がほとんどである。
    • 2018年05月24日 14:27
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