従業員の首を切ってでも自分の給与を確保する。トップの資格はないですね

そもそも大日本産業、つまり日産が傾いた理由は興銀の倒産と経営陣と労組幹部の癒着だろw そうやって足元見透かして強請る奴が出るのが一番いけない

気持ちはわからんでもないが、それとこれとは話が別じゃない？責任のあまり無い立場に甘んじてた派遣が、(善し悪しはともかく)それなりの努力をして地位と権力を手にした人間を恨んでも・・・ねぇ。

期間工は期間工、何時クビになっても文句は言えねえの、こーゆーのを逆恨みと言うの

ゴーンの容疑と、この人が日産から契約更新されなかった「後の10年間で低賃金のままであること」に何の関係があるんだろう？他の所で働いても十分な収入が得られるだけの能力があるんじゃないの？

うーん、必要ないから切られたのであって、ゴーン分のお金が余ってるから雇うわけでもないと思うが。

いや すまんがそれはお門違いだと思うよ

リストラした社員を再雇用する会社も無いだろうし、そんな会社に勤めたいとも思わない。

元日産社員が言い出す前に仕掛けたとも思うタイミングの悪さ。派遣社員、期間工が何言ってると世論を沈静化させる。日産社員が可愛そう。と言うかなぜ日産社員、元社員はゴーンを訴えないのか？無能すぎ

派遣社員？ゴーンの不正は許せないが、派遣社員は日産社員では無い。何を言っているんだと言う感じ。日産社員が言うならまだしも

権利ばかり主張するやつはたいていしょーもないな・・・。ゴーン氏がいなかったら日産自体なくなってたのかもしれないし・・・。

理詰めで考えると関係ない事柄を結びつけ「社長の英断でできるはずだ」と情理に訴える。どこかの国の常套手段かと思った。

数年間働いていた職場をクビになると、精神・経済の双方に大ダメージを受ける。ましてや、日産の件は人災である。2万人のクビを切らないと黒字にできず、かつ、私腹を肥やしたゴーンは冷酷＋無能だった。