わかったように言わないで貰いたいな、疲れてるのは皆一緒…仕事してりゃ誰だってそうなる、そういうのは入社してから感じてほしい

最後の人もそうなんだけど新卒だとすぐ辞めるとすごいマイナス評価ってが良くない。新卒優遇をまずどうにかしないと。

圧迫面接も今は昔か。まあ、十年以上前だし当然か。

創価学会だろ。某代表の企業は色々もう全部パワハラで今の世の中には通用しない！

僕の世代以前は全てblackなんでしょう。父は死ぬ間際に分ったが戦後の混乱期の過重労働と栄養不足で肺結核を抑え込んだ痕跡があった

就活でﾌﾞﾗｯｸだと感じた企業の特徴1位｢社員が疲れている｣―｢説明会で『疲れている』発言｣｢挨拶しても疲れた顔でｽﾙｰ｣ 景気後退の予兆の経済データが上がっている。今のうちに並以上の会社で、とにかく正規採用をゲットしておくべき。新卒の全入(社)時代は、ここ2年でなくなるかもな。

自動車メーカーとその直下の大手部品メーカーは行ったらアカンと思った。説明会で社員全員疲弊しきってたから。今は知らんけど。

みんな「自主的に」早く来たり、遅くまでいたり、土日とかも「自主的に」来てますね。とさらっと言うアホ

もっとニート増えないかなぁ

固定残業代や年間休日が少ないところや面接会でテンションが異様なところ。

長崎なんてブラック企業しかないぞ(笑)何せ全国最低賃金だからな(笑)その内長崎県全体が過疎化するだろうな(笑)

実際に就職し、働かないと実態はわからないよね(^^;

誰にとっても嫌なものだが、逆に、収入を得ないと世の中やっていけないのも実情。

こんなんでブラックなんて言ってたら就職先ないよ。いっそのこと自分で起業しちゃいなよ。ブラックって言葉が先行しすぎ。