差別もなにもブツがない Ψ(￣∀￣)Ψ〜

介護職員、病院職員は差別ではなく安全を考えれば接種しない人を雇うのは難しいのでは？それを差別と云うがそれは違うと想う。

そんな指針はワクチンが十分確保されてから作っても遅くない

ワクチン接種は5年先位かな？ あ、アンタその時は野党だなw

どのみち現役世代は後回しなんだろうし。順番が回ってくる頃に終息してたら言うこと無いんだけど…。

お金かかるなら、打つかどうかを任意にするのは当たり前の話。貧困差別を無くす方が先。交通費以外は国か自治体負担なら、打たない社員が居る会社に罰則で解決。健康診断を受診しないと会社から怒られるしな。

逆でしょ。政府が接種希望者を優遇して、打たない人へのフォローはそれを必要だと思う民間組織がやればいい話。

差別の前に早く医療介護の現場に行き渡らせて欲しい。まだ都内の一般クリニックだけどPCR検査担当する看護師でも案内すらないのはどういうこと？

別件だけど接種の前に抗体検査しなくていいのかなあ。感染した人は二度目の接触になりやすいからアナフィラキシーが起きやすいのでは？

今日ワクチン打った人に会ったけど、打った腕は重くてだるくて、喉痒くて咳出るって言ってた。

外国でも問題になっていたが、ワクチンしていないからで勤務先を解雇されたとか有るし、日本も医療•介護現場は勿論、飲食店や対人関係で働く場合は、ワクチン証明が無いと雇わないとかなるかもしれない(-_-)

風疹ワクチンの時に、あれだけバッシングしてたのに？！とか思うけど‥。社会の為に、ワクチン打ちなさい、私は抗体ができにくい体質で困ってる。悪いのは、男性だロジックだったような。思いやりのかけらのなかったけど・・

何故、カルト教集団の様になりたがるんだろうか。子供のイジメの様に死ぬまで追い込む気かな。┐( ｡￣ヘ￣)┌ ﾔﾚﾔﾚ･･･

「打たない人に不利益があるのは、差別だ」でなくて、不利益があるかのように演出してはダメっていう話のようで、線引き問題とか正当化とか厳しいのでは？