バカが何を言ってる。半沢直樹の本ではないがバブル社員は上の文句を言い、下はバブル社員の文句を言う。 そんなことよりも国を何とかしなけりゃでしょ。官僚や政治家が潤うシステムが続く限りみんな報われない。

いくらサーキットとか良い環境与えられても、ハイオク入れてくれなきゃ速く走れねぇよ。レギュラーしか入れてもらえねんだからそれなりの走りしかできまへん。やればやった分…でなくて、まずは燃料入れなきゃ。

職歴なし・未経験がハンデにならない20代の某求人サイト広告にはイライラする！40代にはこんな人間腐るほど居る。昔の求人は「35歳迄」が当たり前だったからな。「人事」と書いて「ひとごと」と読むんだよ。

人件費が高いとか言って、安くて効率の悪い使えない奴を雇って、結果的に品質を下げる事を繰り返す無能な経営者が多いことも認識しよう。

働きがいなんてどうでも良いから、給料上げてください。

金と働き甲斐はコインの裏表。好きなことを出来るならお金は要りませんとは言えないし、金さえ貰えるならどんな事でもします、とも言えない。こっちは現実と戦っているんだ。

こういうこと書く人は過去にどんな苦労したかわからないが今はそれなりに富裕層なんだよね(笑)貧困と感じてるなら文句を言うか寡黙に働いてギリギリで生きてるよね

旦那がモロ世代。嫁は初代就職氷河期。私の世代から結婚しない＆しても選択子無しが段違いに増える。給料低くてもやりがいが…なんて言えるような収入ではすでに無いよ。なんでも限度ってあるから（苦笑）。

自律・成長・貢献とか働きがいとかいう都合良く使われる洗脳より 自分の為の稼ぐ力ですよ 会社に求められる事なんて外の世界で役に立たない

地方の中小は若者と変わらん。 自分もバブル末期は月手取り４０万以上有ったが、会社自体消えて今は時給数百円の最底辺層入り。 中小では５０歳から３０％〜カットもザラ。

読んでなるほどと思わなくもないけど、あくまでコンサルタントの立場から俯瞰的に書いてる記事だからね。それを自分に置き換えてどうのこうの喚いてもなあって思う。人は人、我は我。

こういうヘンテココンサルに払う金があったら社員に還元してやれよ( ´,_ゝ`) やはり犬死に日本軍からの悪しき伝統で、いかに兵隊は痛め付け、洗脳するか。それしか上層部は考えないのなw

月給29万もあるという事なのか？すげーな。それの半額以下の奴とかもちゃんと調べてるのか？

まだましかな。あと10年したら「正社員でない40代」て記事が出てくるよ。結婚もできなかったてのが追加されて。ろくでもない国。