あぁ。正社員の賃金を非正規の二割増しにまで落とそうと。そうやってまた騙すつもりですね（呆

なんでアレコレ基準を作ろうとするのよ。最低賃金一本でいいじゃんｗｗ

新入社員の給与を持ち出して、8割と言い出すべね。年収計算するのか？ボーナス抜きの月収計算するのか？色々有り過ぎます。

こんな姑息な手段で支持率を上げようとかふざけるな。インフレの種をわざわざ自分で蒔くとかアホすぎる。

うちの会社だと、正社員の給料に有給とボーナスを足して時間で割ると、時給3000円ぐらいになります約３倍です(´・ω・`)

いやいやそもそも派遣なんていう人身売買がまかり通るのがおかしいだろ。派遣自体を規制しろよ。

80パーセントなら、同一労働、同一賃金に矛盾しないか？抜け道もいくらでもありそうだし非正規賃金、正社員の８割に＝働き方改革、月内にも始動—政府 (時事通信社 - 08月18日 19:01)

企業がそんなのを守るわけがない。そういうことで、政府の思いつきは却下。

そもそも人手不足が進めば正規よりも非正規のほうが時給換算での賃金は高くなるのが普通。現状ではそこまで人手不足ではないということでしょう。

安倍内閣では、「同一労働同一賃金」という日本語が読める方がいらっしゃらないと。 日本国籍の方がいないのか、日本語読解力のある方がいないという認識でOK？

自民・竹中改革でこういう構造にしたのだから反省もして、その上で現政権与党として労働法と社会保障に対する建て付け、最重要公共投資である出産・育児対策もちゃんと分析し 手を打ってください。

最低賃金を超えていれば合法なんだからぷぅ〜は黙って働こう。非正規賃金、正社員の８割に＝働き方改革、月内にも始動—政府 (時事通信社 - 08月18日 19:01)

裏で教授に抜け道考えさせていましたから、嘘つきに民主主義は到底ムリ。姑息なやり方で目標を達成！当分は経団連にも善エネルギーは与えられませんね

えっ？うちなんか、社員よりバイトの給料の方が高いんだけど…。同じ労働で、同じ出勤日数だと…。やってらんねえ。非正規賃金、正社員の８割に＝働き方改革、月内にも始動—政府 (時事通信社 - 08月18日 19:01)