世間が「好きでやってる。ボランティア精神」ぐらいの感覚だから薄給長時間労働当たり前になってんだろ？

昔みたいに数千万払えないと入れないような形態にでもしなけりゃ解決しないのかも。貧乏人は廃校になった学校で野戦病院の様に詰め込んで寝かせきり。手間のかかるのは抑制か鎮静かける。そうすりゃ人手も要らん

私立幼稚園の先生が生徒だった事があるのと、自分も私学共済に加入していた事があるから言える事だけど、学校法人と公立以外の保育園で働くと福利厚生の面で不利になる。介護福祉士も協会けんぽと厚生年金かな？

いつまでたっても解決しない問題だよね。本当給料アップしてくれたらまだ人員不足も解消されるのでは。でも他の仕事が無くて最終的に介護に来たとかいう人最近本当に多すぎる。誰でも取れば良いとか思ってるのか

給料増額して時間内勤務を徹底して年間休日数と有給休暇を保証して負担が少ない設備の揃った綺麗で快適な職場環境を用意すれば自然に増えるかと

単純に給料が少ないんだよ。あと社員になっても基本給が薄給でボーナス少なかったり意味が無い所も在る。

うちも今月末で辞める。現場にいる社員２人が全く仕事をしない。特に１人はパワハラがすごくその人のせいで何人も辞めてうちもその１人となる。給料少なくても仕事は楽しいし利用者さんは好きなんだけとねぇ。

あたりまえやんまずは基本給UP！処遇改善手当ては施設でネコババしたら何もならん。それから休日をもっと増やさな

こういう対人の仕事って、そうとう高いスキルがないと無理じゃないか？まぁ、好きにし〜や。今のシステムだとお金なんて関係なしに崩壊するよ。

心身ともにキツくて給料安ければ、なり手がいないの当然だよ。相応に貰えるならキツくても行き場の無い人は残って耐えるよ。

当然だ。安月給で重労働の介護職に、あえて就きたがる人が多いわけない。また、いつまでも若い人を綺麗事で騙し続けることも出来はしない。一方、不必要な獣医学部をあえて作り、莫大な税金を注ぎ込む欺瞞。

福祉=消費税 な考えはやめて資格つくって特別公務員とか専門公務員の給料を公務員の給料な国の財布から出すと質も給料も上げやすい

ハードワークなうえに賃金安いし、しかも希望がない。やりたがらない気持ちは分かるよ。

給料めっちゃ安いし、仕事は大変だし、職員の人間関係も悪いし、人が来ない要素満載。そして、人手不足で負担倍増の無限ループ。