再発防止に取り組むなんて言っても、元々そういう社風なんだから無理でしょ。自分達が１人の若者の命を奪ったって言う自覚は無さそうだし。

パナ「言い忘れました。慰謝料は出しません」てか？

パナの人事にとって命の価値はこんなもん。コロナで社員が死んでしまっても何処かに代わりがなんぼでもいると思ってるから特に対策なし？もう最小限以外は働いてる場合じゃないと思いますけど大丈夫？

謹んでお詫びされたところでですよ。

この会社、自殺者の生涯賃金は慰謝料として払わなあかんな。だいたいの企業は、最近の学生は脆いのを頭に入れてるけどなぁー。分からんのかなぁー。

入社前研修っておかしいよね。業務ならお金払うべきだろうに。

パワハラどころじゃないカルト並の自己啓発系企業研修って一時期持て囃されたよね… あれの総括も反省も改善も無しに悪弊だけ残してる企業が有るのでしょうね

マテ子さんの次はパナ子さんか･･･←違う

入社前なのに　研修があるの？ 今の時代はそれが普通なのか？

何だこの定型の謝罪文。舐めてるとしか思えない。

死者に人権無しという。パナ子会社もパナも死者になって消えたらどうなん？というか人事課長の人権消去はよ。もしくは毎分100文字程度の謝罪文掲載はよ。

死んでから謝罪しても意味なし。証拠があるから裁判しても勝てるから賠償金一億くらい請求しろ。

パナソニック産機システムズ最低だな