何か違うんだよね。そういう忘年会とかレクリェーションの大切さもわかるけど、それらによって生じるマイナス点もわかる。だったらそれらを踏まえた上手い手法や企画を用意するとか、自由参加形式にすればいい。時代に合ったやり方をすればえぇやん？

要らなくない？

まさに今日が地獄の忘年会。俺の天使が幹事だから行くけど。

年末なのに忘年会やクリスマスなど、ことしはそのムードがないな。年末年始のイベントを楽しめない人への配慮なのか？

本音を言えば、会社以外まで会社の人と顔を合わせたくないなぁ。付き合いは大事かもしれないけど、得意不得意は人それぞれだし。

飲み代が会社持ちなら!!(`･ω･´)ｷﾘｯ)自腹までして仕事の延長の様な事をしたくないのよ!!(*｀皿´*)ﾉ

部長より上のランクが来るなら行って人脈作る場所だと思ってた。在籍5年超なら他部署の部長や役員とおしゃべりできるくらいじゃないと、自分でやりたい仕事ができないじゃん。それじゃ会社行ってもつまらんし。

昨日は関西分室の忘年会。来週はプロジェクトチームと取引先の忘年会。再来週は納会で部の忘年会とスノボ。忘年会なくても週に1回以上は会社で飲み会、、、。

うちの職場ない。トップの方がそんな暇があるなら、客取れよ！主義的な考えの方だから。職場の忘年会ががいいのか悪いのかわからんが、忘年会がない職場ってバラバラよ。初めてだわー、こんなバラバラ職場は。

昔は大嫌いだったけど、今は好きだな。昔は自分も、会社の人間と私事で関わりたくないとか自分の時間が…どうのこうの考えてたけど、社会経験積むに連れ視野が広がったのかもな

そこまでして付き合う価値があるか疑問ってのはあっても、その「忘年会一回すら我慢して付き合えない社交性のなさ」って言われちゃう板挟みなんだろうね。どういう形であれ“縁”をつくって損はないし

会費ナシなら参加しようかな？(´ﾟзﾟ)〜♪

社内の雰囲気や業種によっては忘年会の意義はあるんじゃないかな？

行事の類は全て不要。会社は労働の場であり馴れ合いの場ではない。