半々なんだね。うちはありません。なくていい。前の職場なら大歓迎！！

先ほど参加してきた。同期の友人は参加せず、「二次会のカラオケで魔道士君のクリスマスソングを聞きたい」と言ってくれていた先輩は昨日からの体調不良のため欠席、歌詞覚えて歌えるまで練習したけど残念だ

やりたい人はやればえぇやろ(ﾉ´∀｀*)わたしゃやりまっせ。個人の好みかと。

「俺の酒が飲めねえのか」と怒鳴った、かつての上司は数年前の１２月に亡くなってしまったなあ。今となってはそれもまた懐かしい思い出です。若手に説教したい人たちのためなら必要ないけど、他部署と親交を深めるためなら必要だと思います。

忘年会でトラブる職場って、きっと忘年会以外に問題があるのよね。

必要か否かは､賛否分かれるだろね(^_^;) 酒は､(呑めない人は)乾杯の一口程度で「呑めません」で拒否ればいい 普段呑めない人が､いきなりｱﾙｺｰﾙを呑めば､急性ｱﾙ中になりかねない

> 惰性的に延々と続く会ではなく、キッチリと終わる会を理想とする意見が最も多かった。 ← 先の戦争とか、ダラダラ残業とかも、そう。 俺様も同じ日本人ながら、なぜ日本人は茹でガエルになりたがるマゾヒストが多いのか、理解不能

あってもいいけど無言の強制参加はやめてほしい。忘年会も新年会もやりたい人だけやればいい。社員旅行も行きたい人だけ行けばいい。

行きたくもない自己負担の会社の忘年会：残業代は出ますか？は笑った。

要らないね。意外な情報を知り得ることがあっても、対立する人間と同席したとしてもね…。金をドブに捨てる行為と変わらないだろうよ。

必要か否か、と問われれば、否である。しかし、職場で普段関わっている人と、意外な話が出来たりするので、有益である。

ﾅｲﾝﾄｩﾌｧｲｳﾞの事務職ばかりの職場は忘年会やってますが、我々、現場のＫＢ員は出来ない。その方が金は要らんし、上に気を使う事もないから、正直言って助かる。

いらない！（会社の忘年会や飲み会は、後に説教会になるから絶対に参加したくない！）

不参加です。職場の雰囲気もよいので、親睦会は魅力でもありますが。私の体力気力から算出して、業務をこなした後、更に数時間の外出は翌日に障る程の疲労に繋がります。