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  • どう頑張ってもあふれる有給・振休をお金にしてほしいですホントニ・・・・w
    • 2017年09月19日 23:10
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  • 部下が上司を評価する制度、だな。
    • 2017年09月19日 23:02
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  • 給料は勿論ボーナスも毎月くれればな〜。
    • 2017年09月19日 23:02
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  • 上下関係逆転
    • 2017年09月19日 23:02
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  • 社員旅行は最近嫌がる人が多いという話だった気がするが?ひたすら上司を接待する旅行になりがち。更に大企業は会社が費用を出してくれるが、小さな会社は実質自腹だったりするし
    • 2017年09月19日 23:01
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  • 制度じゃないが、コンビニ自販機。
    • 2017年09月19日 23:01
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  • 誕生日休暇、創立記念日は休日
    • 2017年09月19日 23:00
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  • 週休七日
    • 2017年09月19日 22:55
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  • せめて、空調つけてくれ、、、、ブラックはつらい、、、
    • 2017年09月19日 22:53
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  • 有給365日、給与税抜き50万以上、福利厚生会社全て負担
    • 2017年09月19日 22:53
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  • ウチはむしろ「年功序列」と「『業務滞留解消』の美名の下に行われる職員間の業務入れ替え」がイラネ。専門性を要求される業務まで適性考えず機械的に割り振ってんじゃねえよ
    • 2017年09月19日 22:52
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  • 年休360日制。
    • 2017年09月19日 22:50
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  • 半世紀前は昼寝はどこででもやってたみたいだ。
    • 2017年09月19日 22:49
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  • 仕事が終われば早く帰ってもよくて、それでも1日7時間分の給料が出る制度。長時間労働対策には一番のアイデアだと個人的には思っている。
    • 2017年09月19日 22:49
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  • 年間365日有給制度w
    • 2017年09月19日 22:47
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