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  • 有給休暇は取れないから買い取り制度を。残業代が付かないから1分単位でで残業代を払ってくれる制度を。休日出勤しても給料払ってくれないから給料払ってくれ。だめかな?
    • 2017年09月20日 00:02
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  • 現場を理解してる人の評価!
    • 2017年09月20日 00:01
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  • 昼寝はしたいなあ。できれば仰向けで。
    • 2017年09月20日 00:00
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  • 有休消化も良いけど、パワハラ撲滅で職場環境を良くすることと無茶な納期を設定しないようにして欲しいですニャー!
    • 2017年09月20日 00:00
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  • 半年にいっぺん誰に気兼ねすることなく臆することなく堂々と三連休が取れる制度
    • 2017年09月19日 23:59
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  • 椅子がリクライニングして仮眠出来たらありがたいかな?
    • 2017年09月19日 23:55
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  • 色々な職種があるから希望も多種多様でしょうね。自分はサラリーマンだけど、割と気ままに出来る環境と組織を作り上げたからね。楽な部分はありますね����ʴ򤷤����
    • 2017年09月19日 23:55
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  • セクハラ公認
    • 2017年09月19日 23:49
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  • (´Д`)有給休暇�ŵ��ŵ��ŵ�あれいいでふねぇ〜憧れまふぅ�ŵ��ŵ��ŵ�
    • 2017年09月19日 23:48
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  • 会社経営者の不信任決議案及び投票。
    • 2017年09月19日 23:46
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  • 社畜の評価制度。働かない奴より頑張ってるし、成果出してるし https://mixi.at/aePTlTf
    • 2017年09月19日 23:40
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  • っていうか、法律さえ守ってくれればそれでいい・・・あと、労基署の抜き打ち調査も
    • 2017年09月19日 23:40
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  • 会社にあったら嬉しいと思う制度 …「あったら嬉しい」以前に、「既にある制度を、真っ当に気兼ねなく使える」状態を望む人も多いと思うの。
    • 2017年09月19日 23:39
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  • 給料は悪くないが拘束時間が長い。短めでオナシャス。
    • 2017年09月19日 23:38
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  • 自分のところだったら上層部に返答強制の質問をしていい制度。意見があったら聞きますよという割に批判回避の為に良い部分しか聞かないのどうかと思う(・ω・)ニゲルノイクナイ
    • 2017年09月19日 23:37
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