店主に報復してるでしょうね。労働者が軽視される日本になったし、そのくらいやっても失うものないと考えるようになる。

社員１人処分してトカゲの尻尾切りをするのではなく、会社自体の悪業を暴くことが大事。

上司なり、先輩が、そう育てたからでしょ。他人事のように「ゆゆしき問題」なんて言ってるけど、突然、その様な社員が湧くものじゃないと思うけどね。私なら無きゃ他の商品を買うと思う。

これ絶対にワザとやっただろ？おでんは「食品ロスによる赤字」が酷くて置かない店も増えてるのにも関わらず、ワザと発注して損害をオーナーに被せるつもりだよね？本当に酷い話だと思うよ。

セブンのおでんよりファミマのおでんが好きです(^ω^)

つか、おでんだけの話では無いのでは？

その二人だけの問題じゃないでしょ？会社ぐるみでやっているはずだよ？ https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201911/CK2019111402000134.html

懲戒処分じゃ内容わかりませんが。解雇か？減給か？

闇落ちした尾崎豊がやりそうな行為。無断でおでんを頼み出す♪(盗んだバイクで走りだせよ https://mixi.at/ahZHxSx

懲戒処分していったら、社員が残っていないのでは?

そのプレッシャーを吐かなきゃいけないのは、各店舗のオーナーですよ。 本部社員を庇う前にする事があるんではないだろうか。

フランチャイズ店舗のオーナーは人間扱いされていないな

各営業所の目標と称するノルマがあるんだろ？まずはそこから改善しないとね〜。

2名も居るというのは慣例的な事実であり社風が犯罪体質なのですか？