文字数の都合(ry

好きにさせてやれ。私は、転職する時に支店長が「人を知っているというのは財産だから、困った事があったらいらっしゃい」と言うてくれたのを忘れぬ。

批判すること自体がおかしいと思うんだがなぁ。人それぞれだし、退職しても繋がっていたい人もいるし。そうでないだけでしょ？最近の記事はつまらんなぁ

見ず知らずの他人のSNSに迄あーしろこーしろって老害かよ。そいつは縁切りたいから切ったってだけだろ。訳の分からない事に迄説教するのは老害の得意技な

嬉々としてLineだフェイスブックだと自慢したり勧誘したりしてくる人は信用できない。

嫌なら切るのは当然しょ？好かれてる人なら転職しようが何しようが繋がりは持ちたいと思うだろ｡

社内でまとまろうとしてくる人は、社内にしか友人が作れない傾向が強い。肩書きや役職を除けば『人間的な魅力』がない人。関わると、ろくなことはない。

その人の判断だから好きにすればいい。ただ自分と合いそうな人とだけ仲良くしても狭い世界で生きることになるからつまらないと思うけどな〜

仕事や学校関係のSNSはLINEだけだから、あんなん関係切れたあとに機種変したら終わりやがな（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

退職時にFacebookとLINEの友達を削除! それっておかしい? むしろ会社の人間とSNSで繋がる事が不思議です。連絡先位は教えますが、基本メールアドレスも教えたくない(･ω･)それなりに良好な人間関係が出来ればアドレスは教えますが。

別にやりたい様にさせれば？　後は自己管理自己責任でいいのでは

会社の人とSNSやLINEで繋がるのが悪い。そもそもLINEを会社でのコミュニケーションツールとして使ってる様なところは三流以下だよ。

嫌な思いまでして、繋がる必要ないと思うけど… 人も物と同じで断捨離は必要、そのほうが新しい運をつかめるって言うしね(^^;

退職時にFacebookとLINEの友達から上司を削除! それっておかしい?｢残しておいて損はない｣という意見も (ｷｬﾘｺﾈ02/17)FBもlineも面倒臭いのね良かったわ、ガラケーで所詮出来ませんから、登録依頼もありません