- 【mixiニュース】そんなん好きにしたらええがな
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- 私、前職場の上司的立場のパワハラ様はLINEも電話もメールもブロックしてます。削除より敢えてブロックして意思表示。
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- 好きにしたらええがな
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- 上司の連絡先は携帯電話のみ。地元で会う可能性があるので、消してはいない。
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- たとえば営業職であれば、以前いた会社が売り込み先になったり、顧客を紹介してもらえたりというメリットも考えらえる。そんな良好な関係ならいいけどね
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- 電話番号はやり過ぎな気もするけど、休みの日まで掛かってくるような職場だったら理解できる
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- 削除も何も、そもそも上司など最初から「友達」なわけねーでしょ。
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- 退職時の花束さえ受け取り拒否した人もいたなあ(´ω｀)
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- そもそもFacebookのお友達かも？がウザいからね。
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- IT業界で、LINEにFBを嫌ってる人は、エンタメ系WEB系の仕事人と仲良くできない。業務系は多分今だにメールと電話でやりとりしてるんだろうなぁ。
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- 一番正しいのは「本人の自由だろ」ってところかな。本人の意志でやっていることなので、本人の好きにして全く問題ない。付き合いでやるもんじゃないし。
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- こうあるべき！みたいのは、この場合当てはまらないよね。前の会社との繋がりを次の会社でも生かしたいなら残すし、人間関係で辞めたら即削除よね。
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- 答えは簡単。本人の好きにすればイイだけ。〜しなければならない。〜すべき。などと言うような答えはそぐわない。職場の人間関係は職場内のみでが原則。
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- 名前から検索できる人を友達に絞ってたのに、なぜか会社の人から友達リクエスト来た。
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- 退職時の人間関係って、基本引き継ぎつつ恣意的に一部だけ爪弾きにするだろ。元上司とか弾かれる側の代表だろ。
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