問題や騒動の絶えねえ会社だなぁ…ここ。

言わずもがなの事だが、日本の経営は「労働搾取」によって成り立っている。

地元に２店舗のほっかほっか亭→ほっともっと・・・東日本大震災→消滅したまま、ほっともっとのから揚げ弁当が不味くなってから買わなくなったけど

管理職って労働時間も本人の裁量で決められる身分の事だろ？そうでないなら時間給払えよ

デニーズの系列店でアルバイトをした事があるが店長になると店長手当てが1万円で残業代が出ない、良くやるよなって思いました

最初に入った会社も係長になると手当て5000円で残業代が無い会社だった、12歳上の先輩の給料明細をたまたま見てがっかりして辞めました

入社4ヶ月で店長をさせるって、恐ろしい会社だな。

この手の格安店の賃金問題で客も悪いって必ず言いたがる奴いるけどこれってそもそも誰が悪いとかって問題じゃないのよ。人件費削減社会の必然でこれは現象だから善悪は無いのよ

店舗型の弁当屋さんがホワイト企業とは思えないもんな〜弁当店店長、管理職と認めず＝「ほっともっと」側敗訴—残業代支払い命令・静岡地裁 (時事通信社 - 02月17日 20:01)

ほっともっと…そもそもスタートから訴訟まみれだったよな。色々パクるしね得意技：コンビニ横に店舗を建てる

日替わりで店長変えるとか

ほっともっとでも、「名ばかり管理職」の正社員が。

ほっかほっか亭を出し抜いた、ＦＣジー唯一の勝ち組。・・だがしかし、勝つ為にはやはり黒魔術を使っていたか。。。