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痛快な「偽ビジネスマナー本」

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2018年08月19日 17:22 ねとらぼ

  • 上手い!&面白いでは無いかexclamation ��2(苦笑) https://mixi.at/add3KDL
    • 2018年08月19日 21:25
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  • 新人は飲み会に出ちゃいけない?これはマナーとかじゃなくて、社会毎のルールの差だと思う。誰しも同じ土俵で戦ってるわけじゃないから、戦い方ってのはその戦場による。
    • 2018年08月19日 20:34
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  • 虚構新聞に載せて欲しい(笑)つか、載るかも(・∀・)
    • 2018年08月19日 20:26
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  • 三島由紀夫さんの「不道徳教育講座」をふと思い出した。あれ面白かったよ。
    • 2018年08月19日 19:58
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  • ワークライフバランスが進むと、残業せずにこれまで以上の結果を出すのが当然です。会社で新入社員が残業するとかもってのほか。仕事は持って帰ってやりましょう!( ゚Д゚)
    • 2018年08月19日 19:28
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  • どうでも良いビジネスマナーもあるので真義不明なのが増えても差し支え無し。上座とか入り口から遠いだけで風水も関係ないこじつけ。一番トイレに行きにくいし罰ゲームやで。
    • 2018年08月19日 19:27
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  • 新人の残業の話し、まさか、残業することぎゃなくて、残業代を申請することがNGって話しじゃなくて( ̄∇ ̄)?
    • 2018年08月19日 19:24
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  • 出版されたら買うよ
    • 2018年08月19日 19:20
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  • 本当かと思ったのですが、「偽マナー」だったとは。本来は、これが本当のマナーになって欲しいのですが。
    • 2018年08月19日 19:15
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  • 先輩社員を呼捨てにするのは常識、フレンドリーになります(^ω^)
    • 2018年08月19日 19:05
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  • マナー、礼儀作法とは、社会の力関係で弱者が不用意な行動で強者に“斬られない”ための護身術であり、無用な衝突を避けるアサーティション。嫌な事をせずに済ます屁理屈じゃない
    • 2018年08月19日 18:58
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  • 常識を変えてみようという意識の偽マナーなのに、常識に照らして批判しまくってる連中。自分が正しいと思っている常識をもう一度考え直すぐらいの柔軟性は欲しいもんだね・・・
    • 2018年08月19日 18:58
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  • ビジネスマナーとかしたり顔で言いはじめる人がそもそも偽物。
    • 2018年08月19日 18:57
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  • 「約束はしましたが守るとは言ってません」(バブル時代、電通の営業マンがクライアントに本気で言った伝説の言い訳)
    • 2018年08月19日 18:53
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  • まともな企業では、新入社員は残業してはダメなんだよ。残業の予算ついてないから、周りも困るので、上司や先輩の指示がないのに、勝手に残業してはダメ。
    • 2018年08月19日 18:43
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