来年4/27(土)からって事は、これにプレミアムフライデーも加わるんでしょ笑？プレ金ってもう死語だろ…あぁ10連休も取れる仕事に転職したいなぁ〜

いくら祝日が増えようと会社が平日扱いにしちゃうから、祝日は例外無く強制的に祝日扱いの給料出せって法律でも作ってくれないかねえ。 https://mixi.at/agkEfaU

即位の日は、連休の真ん中になるらしい。と、なると、日本人みんな海外旅行やテーマパークにいるだろうから、即位の礼なんて忘れて遊ぶ日になるんだろうね。

どうせなら恒久で来年だけのためにシステム対応するのかしないのか……

書き込みを見てると、なんだかイライラしてくる。なんというか、発想の次元が、、、

それより、12月23日、永久祝日に！

皇太子さまが新天皇に即位する来年５月１日と、即位を宣言する「即位礼正殿の儀」が行われる同１０月２２日に関し、来年に限って祝日とすることを検討する…来年に限って検討なので宜しいかと思います。

サービス業界の大変さが、よく言われるし、その通りだとは思うんだけど、締め切りに追われる人も10日分の締め切りがまとめてくるようなもんなんで、連休前が地獄になるんだよね（；¬＿¬）

5月3日の俺様誕生記念日の前後だけでいいよ。 あまり長いと太るんだよ

阿邊君、きみだけやすみ給へ、我々多忙である日本臣民は働かなければ喰へないのである。我々の労働時間を奪うこと勿れ。安倍君、

安倍晋三よ、問題はあったがお前のじいちゃんはもう少し国民の事を考えていたぞ(笑)

仕事量は減らないので祝日になっても何もかわりません。単に休日出勤が増えて取れない代休が増えていくだけです。(今でも11日分代休が残ってるのに！)

企業側で、年間休日決まっているわけだから、どっかにしわ寄せ来るじゃん？その辺も考慮してくれるの？休日を増やした企業の税制優遇とかさ？

(ノ´∀｀*)やったあ。そのまま仕事やめよ！