マッキンゼーか。あそこは多分きついがやりがいはありそうだよな。

９０年代の終り頃、新卒でSONYに入社したけど、周りのレベルの高さと求められる仕事の内容に絶望しました。今は国内を代表するブラック企業にいるけど、体力と精神力以外求められないので落ち着いています。

これ、大きい企業が数として挙がるのは当然でしょう。地方にも離職率がかなり低い企業はたくさんあるよ。知られないだけ。。

「ブラザー工業」だけが異質、アンケートの取り方が偏ってはいないか？

飲食チェーンも、自分で考え、行動、挑戦することを求められるし、着任していきなりPAの部下を抱えるから早々に責任のある仕事を任せてもらえますよ。給料安くて、休み少ないけどね。

Googleなんて「入社してよかった」よりも「入社出来て良かった」て反応が正しいと思うんだけど。。そんな簡単に入れへんちゅうねん！

コメント見て行ったら日本人はネガティブが多いなってわかる。考え方の多面性ってことじゃないと思う。就職後半年の新人が入ってよかったって思えるのは単純によいことだろ。 https://mixi.at/agvGcoL

新卒の話かあ、、、仕事覚えだして楽しい時期だから、あてにならない(^^; 多分、いいところが目立つ時期

雇われ奉公するつもりが無ければgoogle入れる奴は起業できるような能力持ちばかりだろ。

結局のところ「いい大学に入って良い会社に就職しなさい」って言葉は正しいんだよね。 https://mixi.at/agvGcoL

高卒レベルだけど山武グループは個人の適正で配属色々変えてくれるみたいで大手メーカーよりお給料もいいし羨ましかったな。図面トレースで入った友人が広告デザイナーに！！

最初だけじゃない？ この先は実力、成果次第だから大手に入れたから人生勝ち組と思ってると、いつか東芝みたいにリストラに巻き込まれるって事態も想定して貯蓄しっかりしとくべき。

あーそう。よかったね

そーいえばまた新しいスマホ？が出るるだってな？