- 企業あてに支出する助成金があるなら該当世代無差別にﾍﾞｰｼｯｸｲﾝｶﾑを導入して欲しい。それなりに頑張って成功している人もいるがそういう人には努力へのご褒美
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- その世代を公務員として雇えばいいじゃねうか
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- どの世代にもいろいろあるんだろうけど、運が悪かったとこの世代をあまりに冷遇しすぎると、この先、各種税金や年金や保険にも影響があると思うんだけどね…
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- ハロワの相談員も大体非正規だぞ。民間の人事出身者が多いが、氷河期世代がろくに何もしてこなかったと思っているやつがいるしな。たとえば難波とか梅田とか。
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- 数値偽装のため昨年度から始まった公務員の障害者採用も定着率はひどい数字だという噂。ちゃんと社会保証で面倒見る気がないと大量の無敵の人が発生するぞ？
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- 当分の間、キャリア形成を理由にしたいわゆる第二新卒狙いの年齢制限を禁止にすることも一つではないか。もし本気で若い人いないなら別理由でできる。
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- 結局、氷河期世代は氷河期なのは変わらないんだよね。対策が遅いんだよね
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- どこかの世代がイナゴのように全てを食い潰したせいで、新卒の時は無限の可能性だった人たちは何の経験も積まずに歳だけとった。未経験のおっさん…いらないよね
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言われた。でもそうだよ。女性でうまくやる子は皆いまも安定した日々。私みたいな障害特性あるとなにもかもうまくいかない。死んじゃおっかな。- 2人
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- やっとこういう手立てが出てきたと思ったら、コロナショックでまた求人どころでなく。既婚で裕福な友人から「〇〇ほんと何もかもタイミング悪いね」って
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- 世間体をよくするための、フェイク求人だよ。
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- そしてコロナ。
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- 昨今の４０代以上狙い撃ちのリストラニュースが多いなか、助成金目当てでもなきゃ捨てられたゴミなんか拾わねぇって。若いもんよ、笑うなよ？君たちの未来の姿だ
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- 俺氏、30代から半自給自足で金は無くてものんびりスローライフを目指し始めた模様w(雇われて)働いたら負けwww
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- 希望する氷河期世代を国家公務員として全員受け入れるしかありませんよ、国が崩壊しようとそれが目を逸らし続けてきたツケですから https://mixi.at/a5gpThS
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